tag:blogger.com,1999:blog-58426707260822993142024-03-14T03:05:24.334-07:00Manajemen KantorUnknownnoreply@blogger.comBlogger26125tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-13975617536629334962014-03-05T00:05:00.001-08:002014-03-05T00:05:40.960-08:00Lowongan GA Administration <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><br /></span></span><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;">To
support our rapid business growth in Indonesia, we are inviting
creative professionals who are committed to build a long-term career
and help us to expand our business faster. We currently seeking for
professionals to join our team as</span></span></div>
<div id="title_pos">
GA Administration
</div>
<div id="blue-bg1">
<br />
<div class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal;" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<strong><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Qualifications are:</span></strong></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Times New Roman','serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;" style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">Male/Female, Max 30 old years</span> <br data-mce-style="mso-special-character: line-break;" style="mso-special-character: line-break;" /> </span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Education : SLTA/STM </span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Experience : 2 years in similar position.</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-SG; mso-fareast-language: IN;" lang="EN-SG" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-SG; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Knowledge of GA Administration</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-SG; mso-fareast-language: IN;" lang="EN-SG" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-SG; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Knowledge about Electrical, knowledge Building Construction</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-SG; mso-fareast-language: IN;" lang="EN-SG" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-SG; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Handle Permitt and Administration GA, Handle driver & operational transportation</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-SG; mso-fareast-language: IN;" lang="EN-SG" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: EN-SG; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Have SIM A & SIM C</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Able to work under pressure</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Able to work Individually and as a team player</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Able to communicate effectively with people and present a positive, professional image</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">A
persistent, outgoing, highly committed, Fast Learner, Self Motivated,
trustworthy and Smart working individual that has strong commitment to
success.</span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Able to work immediately</span></li>
</ul>
<span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Computer Literacy min.Microsoft Office</span></div>
<div id="blue-bg1">
<span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> </span></div>
<div id="blue-bg1">
<span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> </span></div>
<div id="blue-bg1">
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"><a href="http://id.jobsdb.com/ID/en/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003001039975&AD=30&Blind=1&Host=H%2cJ&JobCat=17%2c175&JSRV=1&Locations=237%2c1252%2c1255&SrcTrack=JobAlert&ID=3003427_f8e2f8139a&SubDate=20140121&GenDate=20140305&EmailGroup=REPY&utm_medium=email&utm_campaign=JobAlert&utm_source=REPY&se_src=C&utm_content=New+Email+%3a+Job+Title">Info Job db.com atau </a></span></li>
<li class="MsoNormal" data-mce-style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span data-mce-style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: IN;" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">klik www. ranti.co.id</span></li>
</ul>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Kota Bekasi, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia-6.2490276 106.99695229999998-6.5015586 106.67422879999998 -5.9964965999999995 107.31967579999997tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-79414790173422636312013-05-25T18:38:00.001-07:002013-05-25T18:51:51.396-07:00Lowongan Kerja Jamsostek 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmZHaosjaeSxbW3pb0AWlmxuQTyt_IUzBAHFzJRomScW4NRak0HQGf1etExus18S4CT5IwTDxMR-mo_hwKQrnqDYli9Flg_7HV-iX18hzrr9iJxhvKsrtTsvJC5CKrOUFT_b34Gqo3hRGu/s1600/j.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="155" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmZHaosjaeSxbW3pb0AWlmxuQTyt_IUzBAHFzJRomScW4NRak0HQGf1etExus18S4CT5IwTDxMR-mo_hwKQrnqDYli9Flg_7HV-iX18hzrr9iJxhvKsrtTsvJC5CKrOUFT_b34Gqo3hRGu/s200/j.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="font-size: 13px; line-height: 19px;">PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, tangguh, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir pada posisi :</span><br />
<br style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" />
<table align="center" border="1" cellpadding="5" cellspacing="0" style="color: black; font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><tbody>
<tr style="background-color: #9bbb59; color: white;"><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>POSISI</strong><strong> YANG DIBUTUHKAN</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>KODE POSISI</strong></td><td style="text-align: center; width: 400px;"><strong>PERSYARATAN PENDIDIKAN</strong></td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Marketing </strong><strong>/ </strong><strong>Relationship Officer</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>MRO</strong></td><td style="width: 400px;">S1 (Semua Jurusan)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Penata Pelayanan</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>PEL</strong></td><td style="width: 400px;">S1 (Semua Jurusan)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Penata SDM</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>SDM</strong></td><td style="width: 400px;">S1 (Semua Jurusan)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Penata Keuangan</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>KEU</strong></td><td style="width: 400px;">S1 (Manajemen Keuangan, Akuntansi, MIPA Matematika)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Penata Teknologi Informasi</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>PTI</strong></td><td style="width: 400px;">S1 (Manajemen Informatika,Teknik Informatika, Sistem Informasi)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Administrasi Pemasaran</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>PAP</strong></td><td style="width: 400px;">D3 (Semua Jurusan)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Customer Service</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>CSO</strong></td><td style="width: 400px;">D3 (Semua Jurusan)</td></tr>
<tr><td style="text-align: center; width: 217px;"><strong>Sekretaris</strong></td><td style="text-align: center; width: 56px;"><strong>SEK</strong></td><td style="width: 400px;">D3 (Semua Jurusan, diutamakan Jurusan Sekretaris)</td></tr>
</tbody></table>
<br style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" />
<strong style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">KUALIFIKASI UMUM (berlaku untuk semua jabatan)</strong><span style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"></span><br />
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li value="1">Warga Negara Republik Indonesia</li>
<li>Sehat jasmani dan rohani</li>
<li>Usia per tanggal 31 Desember 2013:</li>
</ol>
<div style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; margin-bottom: -10px; margin-left: 40px; margin-top: -10px;">
- Pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma 3, belum berulang tahun ke-25<br />
- Pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berulang tahun ke-27</div>
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li value="4">Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja</li>
<li value="5">Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun</li>
<li value="6">Bersedia ditempatkan pada unit kerja PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia</li>
<li value="7">Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Jurusan yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)</li>
</ol>
<br style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" />
<strong style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:</strong><br />
<table border="1" cellpadding="5" cellspacing="0" style="color: black; font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><tbody>
<tr style="background-color: #9bbb59; color: white;"><td style="width: 50px;"><div align="center">
<strong>TAHAP</strong></div>
</td><td style="width: 400px;"><div align="center">
<strong>KEGIATAN</strong></div>
</td><td style="width: 100px;"><div align="center">
<strong>JADWAL</strong></div>
</td><td style="width: 250px;"><div align="center">
<strong>KETERANGAN</strong></div>
</td></tr>
<tr><td rowspan="2" style="text-align: center;"><strong>Tahap 1</strong></td><td>Registrasi Online dan Seleksi Administrasi</td><td style="text-align: center;">26 – 31 Mei 2013<br />
Closing Time<br />
pukul 24.00 WIB</td><td style="text-align: center;">Dilakukan dengan meng-klik tombol "Registrasi" di bagian bawah halaman ini</td></tr>
<tr><td>Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya</td><td style="text-align: center;">04 Juni 2013</td><td style="text-align: center;">Melalui Website</td></tr>
<tr><td rowspan="2" style="text-align: center;"><strong>Tahap 2</strong></td><td>Pelaksanaan Seleksi Online</td><td style="text-align: center;">05 – 09 Juni 2013<br />
Sesuai Jadwal</td><td style="text-align: center;">Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website</td></tr>
<tr><td>Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya</td><td style="text-align: center;">13 Juni 2013</td><td style="text-align: center;">Melalui Website</td></tr>
<tr><td rowspan="2" style="text-align: center;"><strong>Tahap 3</strong></td><td>Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari:<br />
<div style="margin-left: 13.1pt;">
a. Confirmatory Test<br />
b. Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis)<br />
c. Diskusi Kelompok dan Wawancara<br />
d. Verifikasi Kelengkapan Dokumen<br />
e. Verifikasi Keaslian Dokumen</div>
</td><td style="text-align: center;">17– 21 Juni 2013<br />
Sesuai Jadwal</td><td style="text-align: center;">Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes.<br />
Dilaksanakan secara tatap muka.</td></tr>
<tr><td>Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya</td><td style="text-align: center;">28 Juni 2013</td><td style="text-align: center;">Melalui Website</td></tr>
<tr><td rowspan="2" style="text-align: center;"><strong>Tahap 4</strong></td><td>Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User</td><td style="text-align: center;">01 – 05 Juli 2013</td><td style="text-align: center;">Waktu dan Lokasi disampaikan pada saat pengumuman hasil Tes Tahap 3</td></tr>
<tr><td>Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya</td><td style="text-align: center;">18 Juli 2013</td><td style="text-align: center;">Melalui Website</td></tr>
<tr><td rowspan="2" style="text-align: center;"><strong>Tahap 5</strong></td><td>Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)</td><td style="text-align: center;">19 – 25 Agustus 2013</td><td></td></tr>
<tr><td>Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan</td><td style="text-align: center;">30 Agustus 2013</td><td style="text-align: center;">Melalui Website</td></tr>
<tr><td style="text-align: center;"><strong>Tahap 6</strong></td><td>Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)</td><td style="text-align: center;">01 September 2013</td><td style="text-align: center;">Unit Kerja Penempatan</td></tr>
<tr><td style="text-align: center;"><strong>Tahap 7</strong></td><td>Pengangkatan Karyawan Tetap</td><td style="text-align: center;">01 Desember 2013</td><td style="text-align: center;">Unit Kerja Penempatan</td></tr>
</tbody></table>
<br style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" />
<strong style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (<em>shortlisted-candidate</em>) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.</strong><span style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"> </span><br />
<br style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" />
<strong style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><u>TATA CARA REGISTRASI ONLINE :</u></strong><span style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"></span><br />
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li>Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar <strong>wajib memiliki alamat e-mail</strong> <strong>yang masih aktif</strong>.</li>
<li>Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda <strong>tidak dapat menerima nomor registrasi,</strong> sehingga Anda tidak dapat <strong>Log-in</strong> untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.</li>
<li>Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol "Registrasi" di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.</li>
<li>Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.</li>
<li>Pelamar hanya diperkenankan melakukan <strong>satu kali </strong>registrasi online.</li>
<li>Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).</li>
<li>Masa waktu registrasi online adalah <strong>26 – 31 Mei 2013</strong>.</li>
</ol>
<div style="direction: ltr; font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 26px; margin-bottom: 0.08in; orphans: 2; widows: 2;">
<br />
<strong><u>BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI KELENGKAPAN DOKUMEN (TAHAP 3):</u></strong></div>
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li>Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:</li>
</ol>
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; margin-left: 25px;" type="a">
<li>Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website <a href="http://www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek" style="color: blue;">www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek</a> mulai tanggal <strong>13 Juni 2013</strong></li>
<li>Ijazah yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)</li>
<li>Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)</li>
<li>Fotocopy KTP yang masih berlaku</li>
<li>Fotocopy Kartu Keluarga</li>
<li>Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar</li>
<li>Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card</li>
<li>Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)</li>
<li>Surat Keterangan Bebas Narkoba Asli yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit</li>
<li>Surat Pernyataan yang di-download dari website <a href="http://www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek" style="color: blue;">www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek</a>mulai <strong>13 Juni 2013</strong>, meliputi :</li>
</ol>
<ul style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px; margin-bottom: -10px; margin-left: 45px; margin-top: -10px;">
<li>Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;</li>
<li>Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;</li>
<li>Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;</li>
<li>Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia;</li>
<li>Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.</li>
<li>Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-</li>
</ul>
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li value="2">Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.</li>
<li>Tuliskan <strong>Nama, Nomor Registrasi</strong> di halaman muka Amplop.</li>
<li>Tuliskan <strong>Kode Posisi </strong>pada sudut kiri atas Amplop.</li>
</ol>
<div style="direction: ltr; font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 26px; margin-bottom: 0.08in; orphans: 2; widows: 2;">
<strong><u>DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3):</u></strong></div>
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li>Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:<ol style="margin-left: -10px;">
<li>Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar</li>
<li>Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar</li>
<li>KTP asli yang masih berlaku</li>
<li>Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli</li>
</ol>
</li>
<li>Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.</li>
<li>Tuliskan <strong>Nama, Nomor Registrasi </strong>serta <strong>Posisi Lamaran</strong> di halaman muka Amplop.</li>
<li>Tuliskan <strong>Kode Posisi </strong>pada sudut kiri atas Amplop.</li>
</ol>
<div style="direction: ltr; font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 26px; margin-bottom: 0.08in; orphans: 2; widows: 2;">
<strong><u>KETENTUAN LAIN-LAIN :</u></strong></div>
<ol style="font-family: 'trebuchet ms', arial, verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<li>Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.</li>
<li>Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website <a href="http://www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek" style="color: blue;"><strong>www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek</strong></a> pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara <strong>Log-in</strong> menggunakan nomor registrasi dan password.</li>
<li>Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran fisik. Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.</li>
<li>Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai <strong>04 Juni 2013 </strong>di web <strong><u>www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek</u>.</strong></li>
<li>Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.</li>
<li>Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.</li>
<li>Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.</li>
<li>Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.</li>
</ol>
<div>
<span style="font-family: trebuchet ms, arial, verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 19px;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-family: trebuchet ms, arial, verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 19px;">sumber lowongan: </span></span><a href="http://ppm-rekrutmen.com/jamsostek">http://ppm-rekrutmen.com/jamsostek</a></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-31.668126 72.61273300000002 30.089576 155.22992100000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-88301288613954544712013-04-06T19:24:00.002-07:002013-04-06T19:24:13.431-07:00Lowongan Staff Administrasi 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="job-ad-job-title posName clearfix" style="margin: 0px 52px; zoom: 1;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0dmGPR2MzaXO2LOa4eHPRHGLEQQz5MWRcfa19fZTB8dYSNdAu2kMvyqOa09u2KLREiODaFg46Y-2lRgMDqlaCJE7ZQ29RxbWvr0q5vAJlXfA12UezpsibBZ4XFQ4kSpaxAqgjEFIdWVYi/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="109" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0dmGPR2MzaXO2LOa4eHPRHGLEQQz5MWRcfa19fZTB8dYSNdAu2kMvyqOa09u2KLREiODaFg46Y-2lRgMDqlaCJE7ZQ29RxbWvr0q5vAJlXfA12UezpsibBZ4XFQ4kSpaxAqgjEFIdWVYi/s320/1.jpg" width="320" /></span></a></div>
<h1 style="background-color: #ececec; margin: 10px 0px; padding: 3px 10px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><span style="background-color: transparent; font-weight: bold; text-align: justify;"><br /><a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Lowongan%20Kerja%202013">Lowongan kerja 2013</a> </span><span style="background-color: transparent; font-weight: normal; text-align: justify;">kali ini memberikan informasi kepada anda lowongan kerja administrasi untuk PT. Multi Saka Abadi.</span></span></h1>
<div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="text-align: center;"><div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><div>
<br /></div>
<div>
Ikhtisar</div>
<div>
PT. Multi Saka Abadi didirikan pada tahun 1997, PT Multi Saka Abadi (MSA) dimulai sebagai produsen Sabun pengaku Board digunakan oleh banyak Produsen Sabun untuk mencegah bakteri mentransfer ke sabun batangan. Pada tahun 2005, MSA diversifikasi sendiri dengan memproduksi kemasan fleksibel disesuaikan untuk perusahaan multinasional terkenal, seperti Coca-Cola, Unilever, Reckit Benckiser (Dettol), Otsuka Farmasi (Pocari)</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Pernyataan Misi</div>
<div>
Untuk membentuk kemitraan dengan klien kami karena kami sangat percaya pada pergi di atas dan di luar untuk melebihi harapan pelanggan kami dengan produk berkualitas tinggi, harga yang kompetitif, dan layanan pelanggan yang sangat baik. Untuk terus meningkatkan dan mengembangkan usaha kami sehingga bisa lebih berharga bagi pelanggan, karyawan, pemegang saham, pemasok, masyarakat, dan lingkungan.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Pernyataan Visi</div>
<div>
Untuk menjadi pemasok terkemuka kemasan fleksibel khusus untuk perusahaan barang konsumen kemasan di Asia Tenggara.</div>
<div>
</div>
<div>
Penghargaan</div>
<div>
2012 Coca-cola Amatil Indonesia Pemasok of The Year - Kemasan dan Bahan kategori.</div>
<div>
Untuk lebih jelasnya, silakan klik pada link berikut di bawah ini:</div>
<div>
- Siaran Pers - Coca Cola Amatil Indonesia</div>
<div>
- Warta Ekonomi</div>
<div>
- Jakarta Jive</div>
</span></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">PT. Multi saka Abadi membutuhkan tenaga kerja baru untuk posisi:</span></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></strong></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: justify;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><u>Staff Personalia</u></span></strong></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: justify;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">Syarat:</span></strong></div>
<div style="font-weight: bold; text-align: center;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">1. Minimum S1 psikologi/ management/hukum</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">2. Menguasai microsoft office</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">3. Mampu berbahasa inggris</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">4. Umur Max 30 th.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
Tugas: membantu mmanager HRD dan terlibat dengan program 2 audit internal dan external.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><u>Staff Accounting</u></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Syarat:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
1. S1 ekonomi/ akuntansi</div>
<div style="text-align: justify;">
2. Menguasai microsoft office</div>
<div style="text-align: justify;">
3. Pengalaman di bagian accounting 1-2 th.<br />4. Mampu berbahasa inggris</div>
<div style="text-align: justify;">
5. Umur Max 30 th.</div>
<div style="text-align: justify;">
Tugas: Membantu manager Accounting di bagian AP/AR dan payroll</div>
</span><span style="text-align: center;"><div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><b>Staff Administrasi Sales</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><b>Syarat:</b></span></div>
</span></span></div>
</div>
<div class="job-ad-job-desc jobDesc clearfix" style="margin: 10px 52px; zoom: 1;">
<ul>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Laki-laki / Perempuan</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Usia max 33 tahun</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Pendidikan D3 / S1 Ekonomi atau Bisnis dan Manajemen</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Diutamakan yang menguasai Administrasi Sales / Sales / Marketing</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Bahasa Inggris Aktif</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Menguasai MS Office, Email dan Internet</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Mampu bekerja keras , jujur, cekatan, dinamis, kreatif, inovatif</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Berpenampilan Menarik, Rapih, Sopan</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Under Pressure / good Leadership</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Menguasai Manajemen & Strategi Penjualan</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Interpersonal Skill dan mampu berkomunikasi dengan baik</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Pengalaman 3 Tahun dibidangnya</span></li>
<li><strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Bersedia ditempatkan di Bekasi</span></span></strong></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Full Time position</span></li>
</ul>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">Please send your complete application and expected salary not later than 2 weeks after this advertisement to :</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">HRD DEPARTMENT</span></span></strong></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><strong><div style="text-align: justify;">
<strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;">PT. MULTI SAKA ABADI</span></strong></div>
</strong><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><div style="text-align: justify;">
Jl. Narogong km 13 Pangkalan III no 8 RT 05/01 Cikiwul, Bantar Gebang, Bekasi</div>
</span></span><br />
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Email : <span data-mce-style="color: #0000ff;" style="color: blue;"><strong><a class="jelim" href="mailto:hrd@multisaka.com" id="jelim_0" style="color: #034d8a; cursor: pointer;" title="Click to see the complete email">hrd@multisaka.</a>com</strong></span></span></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Website : <strong style="color: #034d8a; cursor: pointer;"><a data-mce-href="http://www.multisaka.com" href="http://www.multisaka.com/" style="color: #034d8a; cursor: pointer;">www.multisaka.com</a></strong></span></span></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">info: job db .com</span></span></span></div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-73152217027941082992013-03-04T21:46:00.003-08:002013-03-05T14:21:25.401-08:00Lowongan Kerja Trans7 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0pt 5px; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYLraCgr54XTvBnPTLKsb8ZKNXNPZyv26qMYIlo7ty9pALhRyvlZCBfgW5f3SBJWO37YGVQYeiiHcHkWC3-n6gf7ZeJPHx51dfPWl7ORtlyB1yJMQIFPiCjt-RgUswy2wtysK4X4HEA-AE/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; line-height: normal; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="107" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYLraCgr54XTvBnPTLKsb8ZKNXNPZyv26qMYIlo7ty9pALhRyvlZCBfgW5f3SBJWO37YGVQYeiiHcHkWC3-n6gf7ZeJPHx51dfPWl7ORtlyB1yJMQIFPiCjt-RgUswy2wtysK4X4HEA-AE/s320/download.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0pt 5px; text-align: justify;">
<span style="font-weight: bold;"><br /></span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0pt 5px; text-align: justify;">
<span style="font-weight: bold;">This info from: <a href="http://www.bilaboong.com/">Bilaboong.com.</a> <a href="http://www.trans7.co.id/frontend/home/view">Trans7</a></span> (formerly known as TV7) is an <span class="IL_AD" id="IL_AD1" style="background-attachment: scroll !important; background-image: none !important; background-position: 0% 50%; background-repeat: repeat repeat !important; border-bottom-color: rgb(11, 116, 221) !important; border-bottom-style: solid !important; border-bottom-width: 1px !important; color: rgb(11, 116, 221) !important; cursor: pointer !important; display: inline !important; float: none !important; padding: 0px 0px 1px !important; position: static; text-decoration: underline !important;">Indonesian </span>commercial television station based in Central Jakarta. It is jointly owned by the Gramedia Group and Trans TV. It began broadcasting on 15 December 2001. On 15 December 2006, the official name became Trans 7 from TV 7 due to its half ownership by <span class="IL_AD" id="IL_AD3" style="background-attachment: scroll !important; background-image: none !important; background-position: 0% 50%; background-repeat: repeat repeat !important; border-bottom-color: rgb(11, 116, 221) !important; border-bottom-style: solid !important; border-bottom-width: 1px !important; color: rgb(11, 116, 221) !important; cursor: pointer !important; display: inline !important; float: none !important; padding: 0px 0px 1px !important; position: static; text-decoration: underline !important;">Trans Corp</span>, a company that also owned Trans TV.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0pt 5px; text-align: justify;">
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5842670726082299314" name="more"></a><br />
Trans7, a Trans Corp Company is currently seeking competent candidates for the following positions:</div>
<ul style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">
<li>ACCOUNT EXECUTIVE (AE)</li>
<li>ACCOUNTING (ACC)</li>
<li>ACCOUNTING MANAGER (AM)</li>
<li>ADMINISTRATION (ADM)</li>
<li>ASSESSOR For EMPLOYEE ASSESSMENT (ASSESSOR)</li>
<li>AUDIO PERSON (AUDIO)</li>
<li>CAMERA PERSON (CAMPERS)</li>
<li>CONTROL ROOM (CR)</li>
<li>COPYWRITER (COPYWRITER)</li>
<li>CREATIVE (CRE)</li>
<li>EDITOR (VE)</li>
<li>EVENT & PUBLISHING (EVP)</li>
<li>INTERNAL AUDIT (IA)</li>
<li>LEGAL (LEG)</li>
<li>LIGHTINGMAN (LIGHTING)</li>
<li>LOGISTIC & INVENTORY (LOG)</li>
<li>MECHANICAL ELECTRICAL (ME)</li>
<li>MOTION GRAPHIC (MG)</li>
<li>PROCUREMENT (PROC)</li>
<li>PRODUCTION ASSISTANT (PA)</li>
<li>PROGRAM DIRECTOR (PD)</li>
<li>PUBLIC RELATION (PR)</li>
<li>QUALITY CONTROL (QC)</li>
<li>REPORTER / PRESENTER (REP)</li>
<li>SET BUILDER (SB)</li>
<li>SET DESIGN (SD)</li>
<li>SET PROPERTY (SP) </li>
<li>SOFTWARE DEVELOPER (SDV)</li>
<li>TECHNICAL ON AIR (TOA)</li>
</ul>
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">ACCOUNT EXECUTIVE (AE)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Excellent communication skill and good looking</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Highly motivated to achieve target</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">ACCOUNTING (ACC)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from Accounting, with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good analytical thinking and communication skill</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have Brevet Tax Certification is an advantage</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">ACCOUNTING MANAGER (AM)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor / Master Degree in Accounting from reputable university with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Minimal 7-10 years experiences especially in budget reviewing & controlling and financial data verification</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good analytical thinking, interpersonal and communication skill</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good command of English</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">ADMINISTRATION (ADM)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Max. 27 years old, Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good communication skill, flexible, energetic, and able to work under pressure</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">ASSESSOR For EMPLOYEE ASSESSMENT (ASSESSOR)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Psychologist, preferably graduated from reputable university with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have good knowledge of psychological assessment and competency-based assessment methodology</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good analytical thinking, interpersonal, and communication skill.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">AUDIO PERSON (AUDIO)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have knowledge & skill in Audio</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">CAMERA PERSON (CAMPERS)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have knowledge & skill in Camera Standard Operationg Procedure</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have basic knowledge in video editing.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">CONTROL ROOM (CR)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span class="IL_AD" id="IL_AD5" style="background-attachment: scroll !important; background-image: none !important; background-position: 0% 50%; background-repeat: repeat repeat !important; border-bottom-color: rgb(11, 116, 221) !important; border-bottom-style: solid !important; border-bottom-width: 1px !important; color: rgb(11, 116, 221) !important; cursor: pointer !important; display: inline !important; float: none !important; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0px 0px 1px !important; position: static; text-align: justify; text-decoration: underline !important;">COPYWRITER</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> (</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">COPYWRITER</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Max. 27 years old</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from Advertising with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have knowledge & skill in Promotion & Advertising</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">CREATIVE (CRE)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Interested in television program production</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Creative and communicative</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">EDITOR (VE)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Experienced in editing software and graphic computer</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">EVENT & PUBLISHING (EVP)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">INTERNAL AUDIT (IA)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Max. 27 years old, Bachelor Degree in Accounting from reputable university with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Min. 2 years experience in Internal Audit / Public Accountant</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good analytical thinking and communication skill.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">LEGAL (LEG)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Max. 27 years old, Bachelor / Master Degree in Law from reputable university with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have experience especially in Corporate Legal, License / Permit and Litigation</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good analytical thinking, interpersonal and communication skill</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">LOGISTIC & INVENTORY (LOG)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">LIGHTINGMAN (LIGHTING)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have knowledge & skill in Lighting</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">MECHANICAL ELECTRICAL (ME)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Diploma or Bachelor Degree from Electrical with GPA Min. 2.75</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Willing to work on a shifting schedule</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">MOTION GRAPHIC (MG)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Experienced in </span><span class="IL_AD" id="IL_AD6" style="background-attachment: scroll !important; background-image: none !important; background-position: 0% 50%; background-repeat: repeat repeat !important; border-bottom-color: rgb(11, 116, 221) !important; border-bottom-style: solid !important; border-bottom-width: 1px !important; color: rgb(11, 116, 221) !important; cursor: pointer !important; display: inline !important; float: none !important; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0px 0px 1px !important; position: static; text-align: justify; text-decoration: underline !important;">computer graphic</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> software</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">PROCUREMENT (PROC)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have knowledge in transaction and capability in negotiation</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have good communication skill.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">PRODUCTION ASSISTANT (PA)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcasting or Journalistic with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Interested in television program production</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Energetic and communicative</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">PROGRAM DIRECTOR (PD)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from Communication / Broadcasting / Journalistic with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have excellent knowledge and skill to operate multi-camera</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Min. 3 years experience in TV program production.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">PUBLIC RELATION (PR)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">QUALITY CONTROL (QC)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Industrial Engineering / Information Technology with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good analytical thinking</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">REPORTER / PRESENTER (REP)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Highly interested in journalism and having proficiency in English</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Good looking and camera face</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Attach your recent photograph (better in close up).</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">SET BUILDER (SB)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Max. 27 years old,</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from Civil Engineering with GPA Min. 3.00</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">SET DESIGN (SD)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Max. 27 years old,</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Bachelor Degree from Architecture / Interior Design with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Able to operate Autocad software, 3dmax, and photoshop</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">SET PROPERTY (SP)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">SOFTWARE DEVELOPER (SDV)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from Information Technology with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Have an ability in IT Program (Visual Basic, PHP, C++, etc)</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">TECHNICAL ON AIR (TOA)</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Qualification:</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Diploma or Bachelor Degree from Electronic / Telecommunication with GPA Min. 3.00</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">• Willing to work on a shifting schedule.</span><br />
<br style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span class="IL_AD" id="IL_AD2" style="background-attachment: scroll !important; background-image: none !important; background-position: 0% 50%; background-repeat: repeat repeat !important; border-bottom-color: rgb(11, 116, 221) !important; border-bottom-style: solid !important; border-bottom-width: 1px !important; color: rgb(11, 116, 221) !important; cursor: pointer !important; display: inline !important; float: none !important; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; padding: 0px 0px 1px !important; position: static; text-align: justify; text-decoration: underline !important;">Send your</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> CV and Recent Photograph (Max. 500KB).</span><br />
<b style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">All files must compressed into single <span class="IL_AD" id="IL_AD4" style="background-attachment: scroll !important; background-image: none !important; background-position: 0% 50%; background-repeat: repeat repeat !important; border-bottom-color: rgb(11, 116, 221) !important; border-bottom-style: solid !important; border-bottom-width: 1px !important; color: rgb(11, 116, 221) !important; cursor: pointer !important; display: inline !important; float: none !important; padding: 0px 0px 1px !important; position: static; text-decoration: underline !important;">zip file</span></b><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> (If you not familiar with zip file, please read this tutorial: </span><a href="http://www.masbugie.com/2010/05/cara-membuat-file-zip-dan-rar.html" rel="nofollow" style="border: none; color: #0066cc; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify; text-decoration: none;" target="_blank">Cara Membuat File Zip</a><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">) and send to: </span><b style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">recruit@trans7.co.id</b><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">or </span><b style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">recruit.trans7@yahoo.com</b><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> not later than March 31st, 2013 --- Update :</span><span class="date-header" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Tuesday, March 5, 2013</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span class="date-header" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"><br /></span>
<span class="date-header" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"><br /></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-31.6682765 72.61273300000002 30.0897265 155.22992100000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-56764430248975605022013-03-04T20:29:00.002-08:002013-03-04T20:29:33.213-08:00Lowongan Kerja KAO 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div id="blue-bg" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px auto; padding: 20px; text-align: center; width: 650px; zoom: 1;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinHmqZEqBE1O3Ar72GCoR857ur_qw2R6ioEwhjHy-ceUqXsJ5Nj8IyJEZXqIlEwUhzcqvE8oyOfTY0xFw1GS4z74Slj7K71-4bAoL0rWd615fb4RFn7iF55E76TYVPGxxBg71dkzYhc-D6/s1600/header.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="55" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinHmqZEqBE1O3Ar72GCoR857ur_qw2R6ioEwhjHy-ceUqXsJ5Nj8IyJEZXqIlEwUhzcqvE8oyOfTY0xFw1GS4z74Slj7K71-4bAoL0rWd615fb4RFn7iF55E76TYVPGxxBg71dkzYhc-D6/s400/header.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="color: #339966; font-size: 12pt; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif;"><span data-mce-style="color: #339966; font-size: 12pt;" style="font-size: 12pt;"><strong>PT Kao Indonesia</strong></span></span><span style="color: black; font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"> is a multinational consumer goods company with numerous leading brands. With it's vision of "to be closest to the consumers/ customers" the company strives to fulfill and satisfy consumer needs. In recent business the company has implemented integrated business processes and quality management procedures to deliver the best products and services to the consumers/ customers</span></div>
</div>
<div id="title_pos" style="background-color: #10b68c; color: white; font-family: 'Lucida Sans'; font-size: 24px; font-weight: bold; margin: 0px auto; padding: 5px; text-align: center; width: 651px; zoom: 1;">
1. Personnel Administration Executive</div>
<div id="blue-bg1" style="background-image: url(http://id.jobsdb.com/TmpImg/ID/6635/bg.jpg); background-repeat: no-repeat no-repeat; margin: 0px auto; padding: 0px; width: 650px; zoom: 1;">
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Cikarang (Jawa Barat)</strong></span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Responsibilities:</strong></span></div>
<ul style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Responsible to take care personnel administration and payroll; include attendance data, overtime, Jamsostek, leaves, medical claims.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To establish good industrial relations.</span></li>
</ul>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Requirements:</strong></span></div>
<ul style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Human Resource Management or equivalent.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Required language(s): English</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Full-Time position(s) available.</span></li>
</ul>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<br />
<span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To apply this job, please submit your complete resume and recent photograph by using</span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="http://id.jobsdb.com/ID/en/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000605986&AD=30&Blind=1&Career=4%2c3%2c2&Host=H%2cJ&JobCat=15&JobTypes=EmploymentTermFullTime%2cEmploymentTermPartTime%2cEmploymentTermPermanent%2cEmploymentTermContract%2cEmploymentTermInternship%2cEmploymentTermFreelance&JSRV=1&Locations=237%2c1255%2c1252%2c1253%2c243&SrcTrack=JobAlert&ID=1679453_002e594919&GenDate=20130305&EmailGroup=REPY&utm_medium=email&utm_campaign=JobAlert&utm_source=REPY&se_src=C&utm_content=New+Email+%3a+Job+Title">Apply Now</a></span><br />
<br />
<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=2&title=0D8F63&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFCC" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
</div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<br /></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
</div>
<div id="title_pos" style="background-color: #10b68c; color: white; font-family: 'Lucida Sans'; font-size: 24px; font-weight: bold; margin: 0px auto; padding: 5px; text-align: center; width: 651px; zoom: 1;">
2. General Affair Staff</div>
<div id="blue-bg1" style="background-image: url(http://id.jobsdb.com/TmpImg/ID/6635/bg.jpg); background-repeat: no-repeat no-repeat; margin: 0px auto; padding: 0px; text-align: left; width: 650px; zoom: 1;">
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Cikarang (Jawa Barat), Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Karawang (Jawa Barat)</strong></span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Responsibilities:</strong></span></div>
<ul style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Responsible to take care personnel administration; include employment data, attendance records, overtime, Jamsostek, leaves, and medical claims.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To provide office supplies, canteen, and vehicles; include office formalities.</span></li>
</ul>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Requirements:</strong></span></div>
<ul style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Candidate must possess at least a Diploma, any field.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Required language(s): English</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">4 Full-Time position(s) available.</span></li>
</ul>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<br />
<span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To apply this job, please submit your complete resume and recent photograph by using </span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: center;">
<span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-size: 12px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://id.jobsdb.com/ID/en/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000605991&AD=30&Blind=1&Career=4%2c3%2c2&Host=H%2cJ&JobCat=15&JobTypes=EmploymentTermFullTime%2cEmploymentTermPartTime%2cEmploymentTermPermanent%2cEmploymentTermContract%2cEmploymentTermInternship%2cEmploymentTermFreelance&JSRV=1&Locations=237%2c1255%2c1252%2c1253%2c243&SrcTrack=JobAlert&ID=1679453_002e594919&GenDate=20130305&EmailGroup=REPY&utm_medium=email&utm_campaign=JobAlert&utm_source=REPY&se_src=C&utm_content=New+Email+%3a+Job+Title">Apply Now</a></span></span></div>
</div>
<br />
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
</div>
<div id="blue-bg" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px auto; padding: 20px; text-align: center; width: 650px; zoom: 1;">
<div style="text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-size: 10pt;" style="font-size: 10pt;"></span></div>
</div>
<div id="title_pos" style="background-color: #10b68c; color: white; font-family: 'Lucida Sans'; font-size: 24px; font-weight: bold; margin: 0px auto; padding: 5px; text-align: center; width: 651px; zoom: 1;">
3. Human Resources Supervisor</div>
<div id="blue-bg1" style="background-image: url(http://id.jobsdb.com/TmpImg/ID/6635/bg.jpg); background-repeat: no-repeat no-repeat; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px auto; padding: 0px; text-align: left; width: 650px; zoom: 1;">
<div style="text-align: center;">
<span data-mce-style="font-size: 10pt;" style="font-size: 10pt;"></span><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Cikarang (Jawa Barat), Karawang (Jawa Barat)</strong></span><br />
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong></strong></span></div>
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Responsibilities:</strong></span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Responsible to take care and oversee wide range of human resources job and activities; such as planning, recruitment, selection, retain, training and development, industrial relations, termination.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To administer office formalities, legal correspondence.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To oversee general affair and office administration.</span></li>
</ul>
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Requirements:</strong></span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Law or equivalent.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Required language(s): English</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.</span></li>
<li><span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Full-Time position(s) available.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<br />
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">To apply this job, please submit your complete resume and recent photograph by using </span></div>
</div>
<br />
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: center;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><a href="http://id.jobsdb.com/ID/en/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000605982&AD=30&Blind=1&Career=4%2c3%2c2&Host=H%2cJ&JobCat=15&JobTypes=EmploymentTermFullTime%2cEmploymentTermPartTime%2cEmploymentTermPermanent%2cEmploymentTermContract%2cEmploymentTermInternship%2cEmploymentTermFreelance&JSRV=1&Locations=237%2c1255%2c1252%2c1253%2c243&SrcTrack=JobAlert&ID=1679453_002e594919&GenDate=20130305&EmailGroup=REPY&utm_medium=email&utm_campaign=JobAlert&utm_source=REPY&se_src=C&utm_content=New+Email+%3a+Job+Title">Apply Now</a></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Info: Job Db. com</span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: center;">
<span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: center;" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: verdana,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: verdana, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com1Indonesia-0.789275 113.92132700000002-31.6682765 72.61273300000002 30.0897265 155.22992100000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-14751354873017170402013-03-02T18:25:00.000-08:002013-03-02T18:46:09.577-08:00Lowongan Kerja Holcim 2013<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYD5aQVykBgRjo35gRfIJ_RZeiUB0qgmwEKXTrxdnh2V0FcZgHA0JHBT9S9WgUy6eqgyY-O9eDMz3bv91eZd1saBm-9TI_q8z39GkNPa_z9X1A0ls4HeHs0Hd6yajZZMr_eoT5hdxLv1Oq/s1600/009.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYD5aQVykBgRjo35gRfIJ_RZeiUB0qgmwEKXTrxdnh2V0FcZgHA0JHBT9S9WgUy6eqgyY-O9eDMz3bv91eZd1saBm-9TI_q8z39GkNPa_z9X1A0ls4HeHs0Hd6yajZZMr_eoT5hdxLv1Oq/s320/009.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; line-height: 15px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold; line-height: 15px; text-align: justify;">Holcim Indonesia</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> is paving the way for </span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Indonesia </span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">developers. The country's third-largest cement maker and construction materials </span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">manufacturer, Holcim </span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Indonesia</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> has grown into a dominant </span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">construction materials</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> supplier since it was founded in 1971. With two cement plants and a grinding facility, it has the capability to produce some 8.5 million tons of cement per year.</span><br />
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5842670726082299314" name="more" style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"></a><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Cement Holcim Indonesia's bread and butter, comprising some 90% of total revenues. Through subsidiary Holcim Beton, the company also produces ready-mix concrete and aggregates. The company sells its products from a network of more than 9,000 retail outlets. Global cement giant Holcim controls some 77% of Holcim Indonesia.</span><br />
<br style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<b style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Batcher</b><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">As Batcher, the incumbent will be responsible to realize the batching of concrete and also arrange the support facility in order to ensure the customer's design specifications and timings are met.</span><br />
<br style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Requirements:</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Education : Diploma / Bachelor Degree of Civil Engineering, fresh graduate are welcome</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Experience :</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Have an operational experience in Concrete (or like) industry</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Have an experience as concrete technical experience</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Computer literacy : Proficient with Ms. Office, SAP and Lotus Notes </span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Language : Good in English and Bahasa</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Other Qualifications/skills:</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Have integrity and honesty</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Know hoe to operate a batch plant and support production facilities</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Mechanical knowledge</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Able to work under pressure</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Able to work with and in a multicultural team</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Good communication skills</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">- Customer relation skills</span><br />
<br style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">If you are interested to the position, please send your</span><span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;"> resume not later than 13 March 2013 to : </span><br />
<br style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;" />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Organizational Design & Development Dept.</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">atika.rahmawati@holcim.com or Recruitment-idn@holcim.com</span><br />
<span style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">(Please indicate the position applied for on the subject field of your email) --- Update : </span><span class="date-header" style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">Friday, March 1, 2013</span><br />
<span class="date-header" style="background-color: #f9fcff; color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 15px; text-align: justify;">info www.bilaboong.com</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-31.6682765 72.61273300000002 30.0897265 155.22992100000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-70111390159568793892013-02-03T02:20:00.000-08:002013-02-03T02:20:44.649-08:00Definisi Manajemen Kantor<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyojh04N5-uWTP1Vylg0LcO4nmuEqQ6GZAHshNl__mN6QAWce0d10ptvi4kAz9fI4oTa-CJRvEUXkUpkZGKudP3QHW_I9-CBAXjmRFYvfZxRZigq1BKS1l9jqa_wWoJAVXW5ifXHjhH0Zn/s1600/Untitled-6+copy.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyojh04N5-uWTP1Vylg0LcO4nmuEqQ6GZAHshNl__mN6QAWce0d10ptvi4kAz9fI4oTa-CJRvEUXkUpkZGKudP3QHW_I9-CBAXjmRFYvfZxRZigq1BKS1l9jqa_wWoJAVXW5ifXHjhH0Zn/s320/Untitled-6+copy.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">Alhamdulilah senang kita bisa jumpa kembali, kali ini penulis mencoba menjelaskan Definisi dari Manajemen Kantor. Kata </span><b style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">Manajemen</b><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> berasal dari bahasa Perancis kuno </span><i style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">ménagement</i><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur.</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal.</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal. sedangkan,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">Kantor</b><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> (dari bahasa Belanda</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> </span><i style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">kantoor</i><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">) adalah sebutan untuk tempat yang digunakan untuk perniagaan</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> atau perusahaan</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> yang dijalankan secara rutin. Kantor bisa hanya berupa suatu kamar</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> atau ruangan kecil</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> maupun bangunan</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"> bertingkat tinggi. Kantor sering dibagi kepada dua jenis; kantor yang terbesar dan terpenting biasanya dijadikan </span><b style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">kantor pusat</b><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">, sedangkan kantor-kantor lainnya dinamakan </span><b style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">kantor cabang</b><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">Berdasarkan definisi diatas para ahli mendefinisikan</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;"> manjemen kantor</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;"> </span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;">sebagai</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">Perencanaan, pengendalian dan pengorganosaslan pekerjaan perkantoran, serta penggerakan mereka yang melaksanakan agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan. (</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;">George R. Terry). Sedangkan menurut </span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;">Millis Geoffrey manajemen</span><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;"> kantor diartikan sebagai seni membimbing personel kantor dalam menggunakan sarana yang sesuai dengan lingkungannya demi mencapai tujuan yang ditetapkan. (Wikipedia)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">Dengan demikian, pada pokoknya manajemen perkantoran merupakan rangkaian aktivitas merencanakan, mengorganisasi (mengatur dan menyusun), mengarahkan (memberikan arah dan petunjuk), mengawasi dan mengendalikan (melakukan kontrol) sampai menyelenggarakan secara tertib sesuai tujuan mengenai sesuatu hal atau kegiatan. Hal atau sasaran yang terkena oleh rangkaian kegiatan itu pada umumnya ialah pekerjaan perkantoran (</span><i style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">office work</i><span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: start;">Dalam manajemen yang bertindak sebagai pimpinan adalah Manajer. Pada perusahaan yang besar masing masing divisi biasanya sudah memiliki pimpinan/ manajer. Peran manajer bagi manajemen sangat penting apa saja perannya ? <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/2012/02/peran-manajer-bagi-manajemen.html">Baca disini!</a>. Diantara prosedur kerja yang ada dikantor mungkin prosedur pengadaan Alat Tulis kantor merupakan prosedur yang paling sering dilakukan bagaimana prosedur itu berjalan? <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/2012/02/prosedure-pengadaan-alat-tulis-kantor.html">Baca disini</a> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-align: left;"><br /></span></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Malay Archipelago, Tinombo, Indonesia0 120-30.8790015 78.691406 30.8790015 161.308594tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-36604236723720656432013-01-29T21:32:00.001-08:002013-02-03T02:47:07.903-08:00Lowongan Personalia PT. Daelim Indonesia Cikarang<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<a href="http://www.loker.web.id/human-resources/public-relation-humas/lowongan-personalia-pt-daelim-indonesia-cikarang.html">Lowongan Personalia PT. Daelim Indonesia Cikarang</a></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-68684040048585806592012-12-02T00:43:00.002-08:002013-03-07T10:35:23.908-08:00Isi Pulsa Dari Internet<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBvWw_BxeN1VrtbsgumZonZ_wnRS-2XDC0felburTAWuEWjEhMAqk_hyphenhyphenw1qlas1y6L8XL1QIvuvTZ4EXo4n6aw2MyD0hZ3dZwta83c26OPSzr6ItFT1D-fvDowvm6lPFEpAF0nvED6YhcD/s1600/Logo_Operator_Link+3.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="163" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBvWw_BxeN1VrtbsgumZonZ_wnRS-2XDC0felburTAWuEWjEhMAqk_hyphenhyphenw1qlas1y6L8XL1QIvuvTZ4EXo4n6aw2MyD0hZ3dZwta83c26OPSzr6ItFT1D-fvDowvm6lPFEpAF0nvED6YhcD/s320/Logo_Operator_Link+3.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Sekarang ini gampang sekali untuk mendapatkan informasi salah satunya adalah dengan internet. Bagi Anda yang ingin membeli pulsa / menjadi Agen pulsa anda dapat menghubungi kami di no. <span style="color: red; font-size: large;">0<span style="font-size: large;">8<span style="font-size: large;">5772216599</span></span> </span>. Kami melayani semua jenis operator dari Simpati, AS, IM3, Mentari, TREE, XL, Esia, pulsa PLN dll. Tarif pembelian untuk masing- masing operator relatif sama sbb:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. 5.000 harga 12.000</div>
<div style="text-align: justify;">
2. 10.000 harga 12.000</div>
<div style="text-align: justify;">
3. 20.000 harga 22.000</div>
<div style="text-align: justify;">
4. 25.000 harga 27.000</div>
<div style="text-align: justify;">
5. 50.000 harga 52.000</div>
<div style="text-align: justify;">
6. 100.000 harga 103.000</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Semua informasi dapat anda dapatkan dengan menghubungi nomor tersebut, atau dapat mengirimkan email ke <span style="color: red; font-size: large;">siswantohadi24@yahoo.com</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Atau anda ingin mengetahui penghitungan jamsostek silahkan baca <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">disini</a>, atau mau tahu cara menghadapi tes wawancara silahkan baca <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/2012/03/14-sikap-yang-perlu-diperhatikan-saat.html">disini</a></div>
Unknownnoreply@blogger.com0Cikarang, Indonesia-6.260026 107.1145244-6.5125695 106.7986674 -6.0074825 107.43038139999999tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-11970032177197015582012-07-08T08:17:00.000-07:002013-03-02T02:21:16.428-08:00Surat Lamaran Pekerjaan<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWVEdE7QeV50JpMTAqK7T0bmjYAiYAooCHU0f-qzecscA9MxpxTFi7Y8E06Y5jYiUqkdzIeiURVzFmezNeCPbTHJLamR9zSzMahhcyaecVklXkPTpCjKOmkjgK1jiiPs68wnBc9-tAbQA2/s1600/Untitled-1+copy.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWVEdE7QeV50JpMTAqK7T0bmjYAiYAooCHU0f-qzecscA9MxpxTFi7Y8E06Y5jYiUqkdzIeiURVzFmezNeCPbTHJLamR9zSzMahhcyaecVklXkPTpCjKOmkjgK1jiiPs68wnBc9-tAbQA2/s320/Untitled-1+copy.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Dalam pembuatan Surat Lamaran pekerjaan sering</span><span style="font-size: small;"> sekali kita jumpai kalimatnya hanya itu itu saja disini penulis mencoba memberikan alternatif kalimat-kalimat yang bisa membantu bagi anda yang menginginkan lebih variatif dan tetap menjaga nilai kesopanan dalam melamar pekerjaan.</span></div>
<u><span style="font-size: small;"><b>Format Lamaran:</b></span></u><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-size: small;">Tanggal </span></div>
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Yang terhormat</span><span style="font-size: small;"><span lang="SV"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: small;"><span lang="SV">Manager Personalia PT …</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: small;"><span lang="SV">Jl …</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Bekasi</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Hal : <b>LAMARAN PEKERJAAN</b></span></div>
<h1>
<span style="font-size: small; font-weight: normal;">Dengan hormat,</span><span style="font-size: small;"> </span></h1>
<h1>
<span style="font-size: small;">Contoh alinea <span lang="IN">pembuka</span></span><span style="font-size: small;"></span></h1>
<h3>
</h3>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="SV" style="font-size: small;">Mendengar informasi dari …… kiranya perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan tenaga kerja bidang .…. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="SV" style="font-size: small;">Menurut iklan harian … tanggal … perusahaan Bapak/Ibu memerlukan tenaga kerja bidang …. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="SV" style="font-size: small;">Sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan perusahaan Bapak/Ibu, dengan ini Saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk bidang …</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><b>Contoh alinea isi surat</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: small;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size: small;">Berdasarkan kualifikasi yang Bapak/Ibu tetapkan, kiranya Saya memenuhi syarat untuk mengisi kebutuhan tersebut. Untuk itu Saya mengajukan lamaran pekerjaan ini untuk memenuhi kebutuhan tersebut.</span></div>
<div class="MsoBodyText">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini Saya lampirkan riwayat hidup, foto copi ijazah terkahir, foto copi KTP, pas foto, … Apabila diperlukan Saya siap menjalankan test sesuai dengan waktu yang Bapak/Ibu tetapkan</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-size: small;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size: small;">Berdasarkan informasi itu Saya mengajukan lamaran pekerjaan ini untuk memenuhi kebutuhan tersebut. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoBodyText2" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini Saya lampirkan riwayat hidup,</span><span style="font-size: small;"> foto copi ijazah terkahir,</span><span style="font-size: small;"> foto copi KTP,</span><span style="font-size: small;"> pas foto,</span><span style="font-size: small;"> …</span><span style="font-size: small;"> Apabila diperlukan Saya siap menjalankan test sesuai dengan waktu yang Bapak/Ibu tetapkan.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><b>Contoh alinea penutup</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="SV" style="font-size: small;">Harapan Saya permohonan ini dapat diterima. Menunggu jawaban dari Bapak/Ibu, Saya menyampaikan terima kasih. </span></div>
<div class="MsoBodyText" style="margin-left: 0.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span lang="SV" style="font-size: small;">Saya berharap permohonan ini dapat dikabulkan. Menunggu panggilan dari Bapak/Ibu, Saya menyampaikan terima kasih.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;"> Hormat Saya</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;"> Nama jelas</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Lampiran : .. lembar</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">--------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;"><u> <b>Contoh surat Lamaran Pekerjaan</b></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
</div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: right;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Cikarang, 09 Juni 2011</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Yang terhormat</span><span style="font-size: small;"><span lang="SV"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><b><span lang="SV">Manager Personalia PT. Musasi Auto park</span><span lang="SV"> </span><span lang="SV"> </span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Kawasan Ejip Lot 3J - 2</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Cikarang, Bekasi</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: center;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Hal : <b>LAMARAN PEKERJAAN</b></span></div>
<h1 style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small; font-weight: normal;">Dengan hormat,</span></h1>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Melihat informasi dari mading di kampus kami LP3I Cikarang kiranya perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan tenaga kerja baru.</span><br />
<br />
<span lang="SV" style="font-size: small;"><span style="background-color: lime;"></span>Berdasarkan kualifikasi yang Bapak/Ibu tetapkan, kiranya Saya memenuhi syarat untuk mengisi kebutuhan yang dimaksudkan. Untuk itu Saya mengajukan lamaran pekerjaan ini guna memenuhi kebutuhan tersebut. </span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini Saya lampirkan CV, foto copi ijazah terakhir, foto copi KTP dan foto copi SKCK. Apabila diperlukan Saya siap menjalankan test sesuai dengan waktu yang Bapak/Ibu tetapkan. Persyaratan yang belum terlampir dapat saya lengkapi saat intervie. </span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 18pt;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoBodyText" style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Harapan Saya permohonan ini dapat diterima. Menunggu jawaban dari Bapak/Ibu, saya menyampaikan terima kasih. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;"> Hormat Saya,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span lang="SV" style="font-size: small;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<h4>
<span lang="SV" style="font-size: small;"> <u>Hadi Siswanto</u></span></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<h3 style="line-height: 18pt;">
<span lang="SV" style="font-size: small;">Lampiran :</span></h3>
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="1">
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">CV</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Foto copi ijazah</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Foto copi KTP</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Foto copi SKCK</span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
Beberapa bahasa dalam membuat surat lamaran pekerjaan diatas semoga bisa membantu anda dalam memperkaya bahasa khususnya dalam melamar pekerjaan. Setelah anda tahu bagaimana membuat lamaran pekerjaan silakan anda baca <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Menghadapi%20Wawancara">Cara Menghadapi Wawancara</a>, <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Menghadapi%20Wawancara">Pertanyaan seputar wawancara</a> atau anda akan baca <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/CARA%20MENGHITUNG%20GAJI%20KARYAWAN" style="background-color: white; color: #3366cc; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: bold; outline: none; text-align: -webkit-auto; text-decoration: none;">Cara Menghitung Gaji Karyawan</a>, dan <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Menghitung%20Jamsostek">Menghitung Jamsostek</a>.<br />
<br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="font-size: small;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br class="Apple-interchange-newline" /></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-61292817043078650762012-05-25T22:27:00.002-07:002013-03-14T07:45:03.210-07:00Cara Menghitung Gaji Karyawan<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXKjcJixC4T4qwsYvcWdwgPHdA_NY-IWo6uM76icZZek5YPaNI2xnO1exVsMr8vWus5mn4JVcmKhF5SeYe-XHzMveexY13Q_lHve8HHxJIXldxeWPiD-uRhysASJQVt-sCvcXCWZhD3Xtp/s1600/k.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXKjcJixC4T4qwsYvcWdwgPHdA_NY-IWo6uM76icZZek5YPaNI2xnO1exVsMr8vWus5mn4JVcmKhF5SeYe-XHzMveexY13Q_lHve8HHxJIXldxeWPiD-uRhysASJQVt-sCvcXCWZhD3Xtp/s320/k.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 10pt;">Gaji adalah</span></b><span style="font-size: 10pt;"> </span><span style="font-size: 10pt;">bentuk balas jasa atau penghargaan yang diberikan oleh suatu perusahaan atas jasa dan hasil kerja karyawannya berupa Uang sesuai kesepakatan yang telah di sepakati bersama pada saat wawancara. Gaji juga kita kenal sebagai upah atau kompensasi. Setiap perusahaan akan berbeda tentang pembagian gaji, ada gaji yang diberikan secara harian, mingguan, dan gaji umumnya diberikan setiap akhir bulan dan</span><b><span style="color: #003300; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;"><a href="http://management-company.blogspot.com/search/label/CARA%20MENGHITUNG%20GAJI%20KARYAWAN">Menghitung gaji karyawan</a> adalah tugas seorang HRD, namun demikian masih banyak diantara karyawan atau staff HRD baru belum mengetahui cara menghitung gaji karyawan. Kini akan saya kupas cara menghitung gaji karyawan secara umum. <b>Berikut adalah Cara perhitungan gaji</b> </span><span style="font-size: 10pt;">yang membuat pikiran kita tidak negatif bahwa perusahaan ataidak sebagai mana mestinya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">Sekarang ini sudah banyak program-program</span><span style="font-size: 10pt;"> <a href="http://management-company.blogspot.com/search/label/CARA%20MENGHITUNG%20GAJI%20KARYAWAN"><i>perhitungan gaji karyawan</i> </a></span><span style="font-size: 10pt;">yang dapat diperoleh dan dimanfaatkan oleh perusahaan untuk menentukan besarnya gaji karyawannya sehingga memudahkan bagian keuangan dalam melakukan . Namun tetap saja, kita sebagai karyawan sebaiknya mengetahui cara perhitungan gaji karyawan tersebut, jadi kalo ada kesalahan hitung kita bisa segera memperbaikinya.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><i><span style="font-size: 10pt;">Besarnya gaji juga ditentukan oleh tingkat pendidikan dan jabatan serta lama bekerja di perusahaan tersebut</span></i></b><span style="font-size: 10pt;">. Gaji karyawan dapat mengalami kenaikan setiap tahunnya. Hal ini disesuaikan dengan prestasi kerja karyawan tersebut.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 10pt;">Perhitungan Gaji Karyawan</span></b><span style="font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><span style="font-size: 10pt;">Perhitungan Gaji </span></b><span style="font-size: 10pt;">pokok biasanya ditentukan di awal penerimaan karyawan (pada saat wawancara) dan besarnya telah disepakati oleh kedua belah pihak. Namun di luar itu, ada pula perhitungan gaji yang ditentukan oleh jumlah hari kerja karyawan dengan asumsi hari kerja yang normal adalah 6 hari kerja dan berkurang jika ada hari libur nasional.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi banyaknya jam lembur yang dilakukan oleh karyawan. Namun uang lembur ini akan ditambahkan pada gaji yang diterima karyawan jika ada kesepakatan dari perusahaan bahwa saat karyawan bekerja di luar jam kerjanya maka akan mendapatkan uang lembur.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">Ada lagi gaji pokok yang terpisah dengan uang makan dan uang transportasi. Maka perhitungan gaji karyawan akan menjadi</span><span style="font-size: 10pt;"> <b>total gaji = gaji pokok + uang makan + transportasi + Tunjangan + Insentif</b></span><span style="font-size: 10pt;">.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">Uang makan dan uang transportasi hanya didapatkan oleh karyawan jika karyawan itu masuk/hadir pada jam kerja yang seharusnya. Jika karyawan tersebut tidak masuk karena sakit atau ijin, maka tidak mendapatkan uang makan dan uang transportasi. Tetapi ada juga perusahaan yang menghitung gaji karyawannya </span><span style="font-size: 10pt;">memotong gaji 1 hari full jika karyawan ayng bersangkutan tidak masuk karena izin atau alfa.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Cara Perhitungan gaji karyawan<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Uang insentif biasanya akan ditambahkan pada gaji yang diterima karyawan jika karyawan itu selama satu minggu penuh atau selama satu bulan penuh selalu hadir atau tidak pernah absen. Kebijaksanaan penambahan uang insentif ditentukan oleh perusahaan.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Selain gaji pokok, uang makan, uang transportasi dan insentif, ada lagi yang dinamakan tunjangan. Tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan adalah tunjangan kesehatan dan tunjangan jabatan.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">Tunjangan kesehatan diberikan pada saat karyawan mengalami musibah sakit atau kecelakaan yang besarnya telah ditentukan oleh perusahaan setiap bulannya. Sedangkan tunjangan jabatan diberikan bagi karyawan yang memiliki jabatan tertentu misalnya seorang Kepala Bagian, Manager Keuangan, Direktur dan jabatan lainnya.</span><span style="font-size: 10pt;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Ada pula tunjangan khusus yang diberikan bagi karyawan pada event-event tertentu seperti lebaran dan hari raya lainnya yang dikenal dengan nama Tunjangan Hari Raya. Besarnya tunjangan hari raya biasanya adalah satu bulan gaji pokok. Syarat untuk menerima Tunjangan Hari Raya ini diberikan pada karyawan yang telah bekerja di perusahaan itu minimal satu tahun.<o:p></o:p></span></span></div>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=2&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">Jadi perhitungan gaji = </span><b><span style="font-size: 10pt;"> gaji pokok + uang makan + transportasi + Tunjangan + Insentif</span></b><span style="font-size: 10pt;">.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">Mungkin itulah garis besar</span><span style="font-size: 10pt;"> <b><u>Cara Perhitungan Gaji karyawan</u></b></span><span style="font-size: 10pt;">.</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span><br />
<br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">relation: <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/tugas-sederhana-seorang-marketing.html">Tugas Seorang marketing</a></span></span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: 10pt;">info:</span></span><a href="http://sariful.com/">sariful.com</a></div>
</div>Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-31.6686695 72.61273300000002 30.0901195 155.22992100000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-72099291717071332012-03-13T10:43:00.007-07:002013-04-06T20:59:54.027-07:00Cara Menghadapi Wawancara<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="text-align: justify; width: 100%;"><tbody>
<tr><td style="padding: 0in 0in 0in 0in;"><br />
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrzkGH35V6Ln6lBTQr4fG7a8Mp266zq16ANFd4YX-lXx2BvwnS6q3yjUhCqk2asbsJzqMNilp_Z93qzP0mERCOu8bDfqVuME-ggrp_gqbEon7bmoIdeJ9sfnLRhbsYWWBsZ-2kvS-I2XaJ/s1600/okk.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="132" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrzkGH35V6Ln6lBTQr4fG7a8Mp266zq16ANFd4YX-lXx2BvwnS6q3yjUhCqk2asbsJzqMNilp_Z93qzP0mERCOu8bDfqVuME-ggrp_gqbEon7bmoIdeJ9sfnLRhbsYWWBsZ-2kvS-I2XaJ/s200/okk.jpg" width="200" /></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Dalam melamar pekerjaan diharapkan pelamar tahu untuk posisi yang dilamar dan tau untuk perusahaan apa nanti di tempatkan. informasi ini akan sangat membantu pada saat anda di wawancarai oleh perusahaan. Setelah kemarin kita berikan bagaimana menulis surat lamaran pekerjaan dengan segala bahasanya, kini kami postingkan cara menghadapi wawancara. Wawancara akan sangat menentukan seseorang untuk dapat diterima oleh suatu perusahaan. Mengapa perusahaan melakukan tes interview? Jelas perusahaan melakukan tes interview tujuannya adalah menggali informasi lain yang tidak disebutkan dalam lamaran dan juga CV atau Daftar Riwayat Hidup pelamar pekerjaan. </span><span style="color: windowtext; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; text-align: center;">APA YANG PERLU DIPERHATIKAN SAAT WAWANCARA KERJA?</span></div>
<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br />
<br /></td><td style="padding: 0in 0in 0in 0in;"><div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="text-align: justify; width: 100%;"><tbody>
<tr><td style="padding: 0in 0in 0in 0in;"><div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Penampilan setiap individu merupakan faktor yang sangat penting dalam bekerja. Apalagi saat wawancara. Impresi awal yang anda berikan sangat menentukan. Banyak hal yang perlu diperhatikan atau dihindari. <o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="text-align: justify; width: 100%;"><tbody>
<tr> <td style="padding: 0in 0in 0in 0in;"><ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Untuk menghindari hal-hal yang tidak terduga, cobalah untuk datang sepuluh menit sebelum jadwal wawancara. Hal ini juga berguna untuk menguasai situasi dan menghindari acara grogi. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Cobalah untuk rileks.Hindari begadang malam sebelumnya agar anda tampil bugar.Sehari sebelumnya,siapkan pakaian dan perlengkapan yang perlu dibawa, supaya tidak panik saat hendak berangkat. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Berpakaian dengan rapi, bersih, jangan berkeringat.Pilih pakaian yang nyaman dikenakan (tapi bukan jeans plus T-shirt). <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jangan hindari kontak mata. Usahakan untuk menatap lawan bicara anda saat wawancara. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Bersikap percaya diri. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawab pertanyaan dengan tenang, hindari memotong kalimat si penanya atau memaksakan sesuatu.Jawab pertanyaan yang ditanyakan.Jangan buat jawaban anda melebar ke hal-hal yang tidak perlu. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jangan bersikap menggurui atau sok tahu.Tapi jangan juga mengesankan anda tidak tahu apa-apa. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Gunakan bahasa “saya” untuk membahasakan diri sendiri.Jangan menggunakan “aku” atau nama sendiri.”Aku” berkesan angkuh, sedang menggunakan nama sendiri memberi kesan kekanak-kanakan. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Hindari bahasa populer atau bahasa gaul.pergunakan bahasa dengan baik dan benar.Sebaiknya hindari penggunaan istilah-istilah asing terlalu banyak( kecuali jika diminta atau diperlukan daam pekerjaan yang anda lamar) <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jangan kelihatan sibuk sendiri, seperti menggoyang-goyangkan kaki, atau menggerak-gerakkan pulpen.Bila demikian, anda akan terlihat tidak dapat menguasai diri. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jangan masukkan tangan anda dalam saku baju atau celana, tapi letakkan diatas pangkuan anda <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jangan plin-plan dalam memberikan opini atau jawaban <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Persiapkan diri untuk pertanyaan yang ‘aneh” seperti:Apa yang membuat anda marah?Atau diminta menceritakan satu lelucon.Seringkali jawaban anda daapt dinilai secara psikologis oleh penanya. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Berani menolak bila ada hal-hal yang tidak berkenan bagi anda</span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Berdoa dan berusaha untuk bisa meyakinkan orang yang mewawancarai anda. Berikan jawaban yang membuat orang yang mewawancarai anda senang . Good Luck!</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Keyword Search: </span></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<ul>
<li><span style="background-color: white; color: #0b5394; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; text-align: -webkit-auto;"><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/03/kunci-sukes-interview.html">Kunci Sukses Interview</a></span></li>
<li style="text-align: -webkit-auto;"><span style="color: #0b5394; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/arsip.html">Arsip</a></span></li>
<li style="text-align: -webkit-auto;"><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/prosedure-pengadaan-alat-tulis-kantor.html">Prosedur Pengadaan Alat Tulis Kantor</a></li>
</ul>
<br /></td> </tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Singapore1.352083 103.819836000000011.2153815 103.58282600000001 1.4887845 104.05684600000001tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-33152664254141082672012-03-04T18:06:00.005-08:002013-03-02T01:55:39.454-08:00Pertanyaan Wawancara<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfE1L6OCkpthLLJe6wAgDlzhLbVpT3futhatUHbp6BIdZWHCz7_EozDgLhrB2YX1pna6zWIhTce0dBaOOSCNqvJXh8DMsoXcNVXvklMojk8GgEsTjLSsIAC14rfiTOwrTQM5iPvZZOS9iG/s1600/interview.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfE1L6OCkpthLLJe6wAgDlzhLbVpT3futhatUHbp6BIdZWHCz7_EozDgLhrB2YX1pna6zWIhTce0dBaOOSCNqvJXh8DMsoXcNVXvklMojk8GgEsTjLSsIAC14rfiTOwrTQM5iPvZZOS9iG/s200/interview.jpg" width="175" /></a></div>
<div class="verdana8">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; text-align: justify;">Wawancara kerja merupakan saat yang cukup menentukan seseorang untuk diterima atau tidak di suatu perusahaan. Karena itu wajar jika anda 'nervous' dan grogi menghadapi wawancara. Apalagi pertanyaan dalam wawancara seringkali menjebak calon karyawan. Sadarkah anda, bahwa sebenarnya pertanyaan dalam wawancara banyak yang mengacu pada perusahaan, tidak selalu mengacu pada diri anda? </span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; text-align: justify;"><br />
</span></div>
<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Menurut ahli karir di Amerika Shirley Floan Fadder, pada intinya nyaris semua pertanyaan selama wawancara bertujuan untuk mengetahui apa yang dapat anda berikan bagi perusahaan, bukan pada apa yang perusahaan dapat berikan pada anda. So bagi anda yang ingin menghadapi wawancara, taklukkanlah si pewawancara dengan memberikan jawaban yang sesuai dengan keinginannya. Nah di bawah ini adalah beberapa contoh pertanyaan 'menjebak' yang biasa diajukan oleh si pewawancara beserta petunjuk jawaban yang salah dan jawaban yang tepat.</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">-Pertanyaan: "Tolong berikan gambaran tentang diri anda!"</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban yang salah: "Saya anak kelima dari enam bersaudara, saya masih single dan punya rencana untuk berkeluarga dalam waktu dekat ini...."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban yang tepat: "Saya pekerja keras yang dapat bekerja secara mandiri maupun tim. Saya juga tidak takut terhadap kritik karena kritik merupakan masukan bagi saya untuk menjadi lebih baik...."</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">- Pertanyaan: "Mengapa anda berhenti dari pekerjaan terdahulu..?"</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban salah: "Karena bos saya terlalu otoriter, teman-teman saya juga egois. Lagipula gaji saya terlalu kecil dibanding beban kerja saya..."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban tepat: "Saya ingin mencari tantangan yang lebih besar dan mengoptimalkan kemampuan saya untuk perusahaan. Dan saya rasa perusahaan ini tepat untuk saya.."</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">- Pertanyaan: "Apa saja kelemahan anda..?"</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban salah: "Saya sering terlambat bangun pagi dan kalau lagi tidak 'mood' saya tidak bisa bekerja dengan baik.."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban tepat: "Kalau bekerja kadang saya suka lupa waktu. Bahkan kalau lagi asyik bekerja saya suka melewatkan jadwal makan siang."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">(Walau jawaban ini terkesan berlebihan tetapi jika anda dapat memformulasikan kalimat dengan tepat, si pewawancara dapat mendeteksi arah pembicaraan anda)</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">- Pertanyaan: "Apa kegiatan anda di waktu luang..?"</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban salah: "Saya suka menghabiskan waktu untuk 'shopping', chatting ataupun nonton film terbaru di bioskop.." </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban tepat: "Saya sering memanfaatkan waktu luang untuk memuaskan hobi saya membaca buku-buku yang berguna bagi pekerjaan saya. Di waktu libur saya juga mengambil kursus singkat tentang manajemen dan Bahasa Inggris."</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">- Pertanyaan: "Apa yang anda harapkan dalam waktu lima tahun mendatang?"</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban salah: "Dalam waktu lima tahun mendatang saya berharap sudah punya rumah dan mobil mewah."</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban tepat: "Saya berharap keahlian saya semakin bertambah dan akan saya kontribusikan pada perusahaan. Karena saya berharap dalam waktu lima tahun ke depan saya tetap bekerja di perusahaan ini dan dapat maju bersama perusahaan.."</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">- Pertanyaan: "Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini?"</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban salah: "Saya sebetulnya ingin mengetahui banyak tentang perusahaan ini tapi sampai detik ini saya belum banyak mendapatkan informasi karena keterbatasan waktu."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jawaban tepat: "Perusahaan ini merupakan perusahaan berskala besar yang bergerak di bidang industri otomotif (atau bidang lain). Dan saya tahu perusahaan ini dikelola oleh orang-orang yang 'kualified' di bidangnya."</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Pendek kata, setiap jawaban yang anda berikan harus memberi rasa tenang pada si pewawancara. Pertanyaan-pertanyaan di atas hanyalah contoh dari beberapa pertanyaan yang sering diajukan. Selebihnya masih banyak pertanyaan yang tampil dalam beberapa bentuk dan variasi. Tetapi apapun bentuknya, anda harus menemukan jawaban yang benar-benar tepat. Diharapkan anda mampu memberikan jawaban positif yang mengesankan bahwa anda bisa memberi kontribusi banyak pada perusahaan. Jangan lupa buatlah agar si pewawancara merasa nyaman dan komunikatif dengan anda. Ok, selamat menaklukkan pewawancara..! (<i>GCM/ac.</i><b>-</b><i>)</i></span></div>
<br />
Pertanyaan wawancara di atas adalah hanya beberapa yang sering di munculkan dalam tes wawancara, lalu bagaimana <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Menghadapi%20Wawancara">cara mengahadapi wawancara</a> temukan jawabannya <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Menghadapi%20Wawancara">di sini</a>.<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br />
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0Asia34.047863 100.61965529999998-13.256875999999998 17.304855299999971 81.35260199999999 -176.06554470000003tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-88155367850104046142012-02-27T20:02:00.003-08:002013-03-04T20:46:29.791-08:00Arsip<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9g4ELmZnGt0OoboecyVhsK8sCD_ruIvR0eMHrlieSzDBRjvRl7Mifxlu6_ukgThXckqAlDRA_ceG5PBm_WuwGLEuxwUXO4MkcB8FcQPTB9Xftb17LnpOTvZ67bUYatQ3DnMnwhJTbjc9B/s1600/images.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9g4ELmZnGt0OoboecyVhsK8sCD_ruIvR0eMHrlieSzDBRjvRl7Mifxlu6_ukgThXckqAlDRA_ceG5PBm_WuwGLEuxwUXO4MkcB8FcQPTB9Xftb17LnpOTvZ67bUYatQ3DnMnwhJTbjc9B/s200/images.jpeg" width="200" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<b><i>Arsip</i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-weight: normal;">Mengandung arti sesuatu yang tertulis tercetak, tergambar, terbentuk yang mempunyai arti dan tujuan sebagai bahan informasi / pengingat. <span style="text-align: justify;">Arsip dapat diartikan juga sebagai </span><span style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">koleksi penyimpanan catatan dan data-data, dan juga merujuk kepada tempat di mana catatan dan data-data ini disimpan. Sebuah arsip mirip dengan </span><a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Perpustakaan" style="background-color: white; background-image: none; color: #0b0080; font-size: 13px; line-height: 19.1875px; text-decoration: none;" title="Perpustakaan">perpustakaan</a><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">. Perbedaannya ialah bahwa sebuah arsip tidak selalu bebas dikunjungi siapa saja, kecuali Arsip negara. </span></span><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">Kata "arsip" merupakan kata serapan dari bahasa Belanda </span><i style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">archief</i><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> yang pada gilirannya diserap dari bahasa Perancis </span><i style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">archives</i><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> dan diucapkan sebagai /ʔɑr'ʃiv/. Pengucapan dan cara penulisan dalam bahasa Indonesia ini nampaknya berasal dari pelafalan bahasa Perancis ini. Pada awalnya kata ini berasal dari bahasa Yunani αρχεία </span><i style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">arkheia</i><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">, bentuk jamak dari αρχείον </span><i style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">arkheion</i><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;">, "balai kota"</span><span style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 13px; line-height: 19.1875px;"> (wikipedia). Adapaun Bentuk dan Wujud Arsip dapat b</span></span><span style="text-align: justify;">erupa : Catatan, Surat, Kartu, Formulir, Piagam, Akte, Daftar, Disket, CD, Photo, Peta, Gambar, Caset, Flashdisk, Film, dll.</span></span></div>
<div style="color: lime;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<div style="color: black;">
<b><i><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Beberapa nilai guna arsip bagi perusahaan bisa sebagai</span></i></b></div>
</div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">1. Administasi value</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">2. Legal value</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">3. Fiscal value</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">4. Research value</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">5. Education value</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">6. Documentari value</span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Dalam sebuah perusahaan beberapa arsip penting diantaranya :</span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Akta pendirian ,</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">SIUP ,</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">NPWP,</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Ijin Domisili,</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Sertifikasi. </span></li>
</ul>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Penggolongan arsip ada tiga yaitu</span><br />
<ol>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"> Arsip Aktif, </span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Arsip in Aktif</span></li>
<li><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Arsip Statis.</span></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Bagi anda yang bekerja sebagai staff kantor sebaiknya mengetahui tentang kearsipan, karna nantinya anda akan lebih mudah menangani kearsipan kantor/ Perusahaan. Karna kearsipan di perusahaan tidak hanya cukup dihitung dengan jari saja, namun sudah lebih dari ratusan dan bahkan sampai ribuan arsip yang harus anda tangani. semoga kilas sedikit kearsipan ini bisa membantu anda. Kami terus terang minta maaf tidak bisa memberikan informasi penuh mengenai kearsipan ini, karna jadwal kami yang cukup padat.salam buat anda semua.terima kasih.</span><br />
Keyword search: <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/03/14-sikap-yang-perlu-diperhatikan-saat.html">Hal yang Harus di perhatikan dalam Wawancara</a></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com1Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-16959450661359567692012-02-26T22:07:00.003-08:002013-03-14T08:16:35.966-07:00Prosedur Pengadaan Alat Tulis Kantor<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkuZI-_1GdoRxF7GNojGxMEXdm22lKjefclMYzRCFgiLaFtOwkMHBCwhMMxyO1kcpb9AMY0WIaqRpMqlXHuhpCTJ7tcrPKIA9XFBZ7W2Srq8PbYDhrhnfiGqA4i9UNEMIBCVpM69gM9Uus/s1600/gambar-2-6x3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="100" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkuZI-_1GdoRxF7GNojGxMEXdm22lKjefclMYzRCFgiLaFtOwkMHBCwhMMxyO1kcpb9AMY0WIaqRpMqlXHuhpCTJ7tcrPKIA9XFBZ7W2Srq8PbYDhrhnfiGqA4i9UNEMIBCVpM69gM9Uus/s200/gambar-2-6x3.png" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Seorang HRD atau GA tentunya mengetahui prosedure-prosedur yang ada pada perusahaan, baik prosedure pengadaan barang, prosedure permintaan alat tulis kantor, dan prosedur lainnya. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Prosedure itu sendiri mengandung arti urutan proses suatu kegiatan. Agar prosedure yang kita buat nantinya dapat dilaksanakan oleh pengguna dengan mudah dan sesuai ketentuan perusahaan maka suatu prosedure harus memeiliki syarat:</span></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Baku</span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Dapat dijadikan dasar kebijakan</span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Melibatkan pihak yang berkompeten</span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Menggunakan form yang sesuai</span></li>
</ul>
<div style="color: #0c343d;">
<b><u><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Prosedure Pengadaan ATK(Alat Tulis Kantor)</span></u></b></div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<ol>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=2&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Divisi User / User mengisi form Permintaan Alat Tulis Kantor (ATK)kemudian dilanjutkan dengan menyerahkan form permintaan ATK kepada Staff General Affair (GA)</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Staff GA akan merekapitulasi kebutuhan ATK kemudian memintakan persetujuan kepada Manajer GA .</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Apabila disetujui oleh Manajer GA maka permintaan ATK dapat langsung diberikan dengan sebelumnya mengisi data permintaan ATK. Akan tetapi jika ATK yang dimaksud tidak ada dalam persediaan maka Manger GA melalui Staffnya akan menghubungi Suppier dengan memberikan rincian permintaan barang(ATK).</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Supplier akan mencari dan membeli ATK yang dipesan serta mengirimkan ATK bersama dengan invoice</span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Invoice akan diterima oleh Manajer GA melalui staff GA.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Staff GA akan melakukan pendataan dan input ATK yang baru. kemudian setelah selesai pendataan akan diberikan kepada User. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Invoice akan diberikan oleh Manager GA kepada Bagian Finance untuk dilakukan pembayaran atas tagihan pembelian ATK yang telah di beli.</span></li>
</ol>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Untuk mendukung permintaan Alat tulis kantor tentunya kaita membutuhkan form , disini kita sebut Form Permintaan ATK. Form ATK sebaiknya sederhana namun tetap mencakup semua aspek persyaratan demi informasi yang jelas dan kemudahan dalam penggunaan. Anda dapat mendisigne form sesuai dengan keinginan kantor anda, contoh bentuk sederhana dari form permintaan ATK dapat anda lihat di bawah ini</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> </span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><b><u>Form Permintaan ATK </u></b> </span></div>
<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></i></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Nama Pemohon: Tanggal:</span></div>
<br />
<br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<br />
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Divisi : No :</span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Alasan Permintaan : </span></div>
<div>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jenis ATK :</span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Kertas <i> </i>Quantity :<i> </i></span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Bolpoin Quantity :</span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Pengaris Quantity :</span></li>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Tinta Printer Quantity :</span></li>
</ul>
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><i> </i>Pemohon/User Manager GA Supplier Finance</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Signature Signature Signature Signature </span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Name Name Name Name</span><br />
<i><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></i><br />
<i><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></i><br />
<i><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Keyword Search: <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/03/14-sikap-yang-perlu-diperhatikan-saat.html">Sikap yang perlu diperhatikan dalam Wawancara</a> </span></i><br />
<br class="Apple-interchange-newline" /></div>
Unknownnoreply@blogger.com4Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-18185072149668556952012-02-26T20:16:00.006-08:002012-05-25T22:42:12.079-07:00Tugas Sederhana Seorang Marketing<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgf019X3otYkFAgDyk9T5zZdG7Hm1W2odlBt6oDRhhHGkq6bhNLzTjZAVmHWtMCsX3shRdjfLv8Riqtv2CfHdJTtb5wVCvGc4a6mLnNKif9y0Y5Ihpj3KNKdrNzdQNVffLx0lV-cc8dP90p/s1600/images+(16).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgf019X3otYkFAgDyk9T5zZdG7Hm1W2odlBt6oDRhhHGkq6bhNLzTjZAVmHWtMCsX3shRdjfLv8Riqtv2CfHdJTtb5wVCvGc4a6mLnNKif9y0Y5Ihpj3KNKdrNzdQNVffLx0lV-cc8dP90p/s1600/images+(16).jpg" /></a><span style="font-size: small; text-align: justify;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Ketika seseorang bergelut dalam bidang marketing, maka dia akan memerlukan berbagai tehnik dan taktik jitu dalam penjualan agar dapat meningkatkan pendapatan dan meraih banyak konsumen. Tetapi banyak juga diantara marketing yang ada saat ini belum memahami dengan benar apa saja tugas mereka dalam menjalankan bisnis untuk kedepannya. Bahkan akan sangat memalukan ketika diakhir laporan mereka mendapatkan reputasi buruk tentang hasil penjualan yang diperoleh ternyata jauh dari target yang diperkirakan.</span><span style="font-size: small;"> </span></span></div><br />
<br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<br />
<br />
<h1 class="entry-title" style="font-weight: normal; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"> Ada beberapa tugas sederhana yang seharusnya dijalankan seorang marketing, berikut akan saya jelaskan.</span></h1><div class="entry-content"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Alokasi Dana</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Seorang marketing bisa meningkatkan penjualan efektif dan berkelanjutan dengan mengalokasikan 80% dana <a href="http://kaget.net/ketika-iklan-tidak-mendongkrak-penjualan/" title="See also Ketika Iklan Tidak Mendongkrak Penjualan">iklan</a>, sisa 20% untuk mencoba berbagai <a href="http://kaget.net/2010/09/mempromosikan-usaha-melalui-blog-baru/" title="Promosi blog">pendekatan iklan baru</a>. Jika pendekatan ini terbukti dan mampu meningkatkan penjualan, maka masukkan dana ini kedalam biaya 80% sebagai anggaran tetap. Artinya menghilangkan iklan yang tidak menghasilkan dan mengganti dengan cara baru ini, sehingga tidak terjadi lonjakan dana melebihi 80%. Jangan menghapus dana 20% karena ini tetap digunakan untuk mencoba pendekatan yang lain. Lakukan penelitian dan uji coba diberbagai metode penjualan sebelum menetapkan salah satu metode tersebut.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b><a href="http://kaget.net/metode-dan-strategi-coretan-seorang-marketing/" title="See also Metode Dan Strategi, Coretan Seorang Marketing">Iklan</a> Penjualan Efektif</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Buatlah <a href="http://kaget.net/2010/08/ketika-iklan-tidak-mendongkrak-penjualan/" title="Iklan tidak mendongkrak penjualan">iklan penjualan</a> efektif dengan menguraikan keuntungan yang akan diperoleh konsumen. Hindari <a href="http://kaget.net/komponen-dasar-dalam-membangun-bisnis-di-internet/" title="See also Komponen Dasar Dalam Membangun Bisnis di Internet">iklan</a> pemasaran yang terlalu bombastis, terlalu muluk, karena bisa menimbulkan keraguan konsumen. Carilah pemasaran yang masuk akal walaupun terlihat sederhana, ini merupakan salah satu <a href="http://kaget.net/2010/10/strategi-marketing-dan-persaingan-bisnis-didalam-social-networking/" title="Strategi Marketing">strategi marketing </a>yang bagus.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Penawaran Produk</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Tingkatkan terus penawaran dengan memberikan berbagai hal baru pada produk dan layanan. Karena konsumen sebagian besar memiliki sifat mencari hal-hal baru daripada bertahan pada produk yang sudah mereka gunakan.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Harga Spesifik</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Presentasi penjualan dapat dipercaya, efektif dan masuk akal dengan mengganti semua pernyataan menjadi deskripsi yang lebih spesifik. Jika harga Rp.50,000 merupakan pembayaran yang paling mudah tanpa harus menukar uang tersebut, tetapi konsumen akan lebih menyenangi jika harga tersebut ditawarkan sebesar Rp.47,500.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Nilai Lebih Sebuah Produk</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Nilai lebih dari produk yang dibeli dibandingkan dengan harga yang ditawarkan seorang marketing, sebagian besar konsumen memilih ini. Tingkatkan harga sedikit demi sedikit, dan perhatikan nilai pendapatan yang diperoleh.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Call Center</b></span><br />
<span style="font-size: small;">Yang terpenting adalah call center yang mampu menjawab dan melayani semua pertanyaan, keluhan pelanggan. Dengan adanya call center, maka sistem penjualan yang Anda tawarkan kepada konsumen akan terlihat lebih bertanggung jawab dan sangat membantu peningkatan pendapatan.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">info Lanjutan <a href="http://kaget.net/" target="_blank">http://kaget.net/</a></span></div></div><br />
Keyword Search:<a href="http://management-company.blogspot.com/2012/05/cara-menghitung-gaji-karyawan.html"> Cara Menghitung Gaji Karyawan</a>, <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/03/14-sikap-yang-perlu-diperhatikan-saat.html">Sikap Yang perlu diperhatikan Dalam Wawancara</a><br />
<br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<br />
</div>Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-16274656400205984132012-02-26T20:11:00.003-08:002012-03-14T03:55:04.164-07:00Kunci Sukses Membuka Usaha<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<h2 class="post_name" id="post-81" style="font-weight: normal;"><a href="https://encrypted-tbn1.google.com/images?q=tbn:ANd9GcRHi7IjYd-Ar8TUyUsOyqivEIaK_bULzDTMIpnTKxj9X04enmYlvICAzSDx" imageanchor="1" style="clear: left; color: #444444; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><img border="0" src="https://encrypted-tbn1.google.com/images?q=tbn:ANd9GcRHi7IjYd-Ar8TUyUsOyqivEIaK_bULzDTMIpnTKxj9X04enmYlvICAzSDx" /></span></a><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><div style="text-align: justify;"><span style="color: #444444;"> <span style="background-color: white;"> </span></span><span style="background-color: white;">Setiap orang pasti ingin sukses berwirausaha. Namun, banyak yang tak tahu bagaimana meraihnya. Menurut Pietra Sarosa, perencana keuangan, ada tiga faktor kunci yang perlu Anda perhatikan.</span></div></span></h2><div><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">1. </span><span style="font-weight: bold;">Pengenalan Pribadi Anda</span></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"> Apakah Anda bermotivasi tinggi, suka tantangan, dan senang bergaul? Kenali dulu karakter Anda. Pahami pula motivasi, dan tujuan membuka usaha. Hal ini agar Anda tetap fokus dan tak mudah putus asa. Setelah itu, identifikasi bakat dan kemampuan serta pengalaman Anda.</span></div></div><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<div><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">2. </span><span style="font-weight: bold;">Penentuan Jenis Usaha</span></span><br />
<div><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; text-align: justify;"><b> </b>Ukur dahulu tingkat kecocokan Anda dengan jenis usaha yang akan ditekuni. Lihatlah karakter usaha Anda, kemudian cocokkan dengan kepribadian Anda.</span></div></div><div><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">3. </span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: bold;">Kuasai Aspek Teknis</span></span></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"> Hal ini akan mempermudah langkah Anda membuka maupun menjalankan usaha. Aspek teknis yang perlu diperhatikan adalah modal, hukum, pengelolaan keuangan, persaingan, dan mentor yang kompeten. </span></div><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;">Dalam pelaksanaanya ada 3 langkah yang bisa dilakukan:</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: small;"><br />
</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: small;">1</span><b>. MELIHAT:</b></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Lihatlah dan perhatikan usaha yang lebih dulu buka. Kalau bisa cari beberapa sebagai pembanding. Perhatikan secara keseluruhan, baik penataan, pelayanan maupun cara kerja.</span></div><b><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">2. MENIRU:</span></b><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Dari yang Anda perhatikan diatas, tirulah mereka. Sebisa mungkin persis sama. Kecuali nama dan merek tentunya.. bisa-bisa kita dituntut di pengadilan nantinya. </span></div><b><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">3. MENAMBAH :</span></b><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"> Nah, setelah Anda meniru mereka. Maka perlu bagi Anda untuk menambahkan beberapa point yang menurut Anda bisa memberi nilai plus bagi usaha Anda. Misal: harga lebih murah, tempat lebih menyenangkan, sarana dan service pendukung lebih lengkap, pelayanan customer service sopan, baik, pintar dan mampu membuat konsumen nyaman atau apa saja yang bisa memberi nilai lebih dibanding pesaing Anda.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Mudah dan sederhana kan, Anda tidak perlu susah payah berfikir rumit. Cukup MELIHAT, MENIRU, MENAMBAH dan ini.. nih.. yang penting, MELAKUKANnya segera.</span></div><span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Langkah selanjutnya Anda bisa membaca <a href="http://diradja.wordpress.com/2010/02/24/10-hal-yang-harus-dilakukan-dalam-memulai-bisnis/"><span style="color: #3366ff;">10 HAL YANG HARUS DILAKUKAN DALAM MEMULAI BISNIS</span></a></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Jangan lupa berdo’a Semoga kesuksesan menjadi milik kita semua.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">info: <a href="http://diradja.wordpress.com/2010/02/24/10-hal-yang-harus-dilakukan-dalam-memulai-bisnis/">http://diradja.wordpress.com/2010/02/24/10-hal-yang-harus-dilakukan-dalam-memulai-bisnis/</a></span></div></div>Unknownnoreply@blogger.com0United States37.09024 -95.71289100000001310.850828 -156.01284500000003 63.329652 -35.412937000000014tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-63157400450836642822012-02-26T20:10:00.001-08:002012-03-14T03:56:10.704-07:00Peran Manajer Bagi Manajemen<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br />
<div style="text-align: justify;"><a href="https://encrypted-tbn3.google.com/images?q=tbn:ANd9GcTmFe5tFvIu8DizyfmpTd-lItRuVIWe_xmm2Nwvbot080K7Qhfs5qhijXE" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" src="https://encrypted-tbn3.google.com/images?q=tbn:ANd9GcTmFe5tFvIu8DizyfmpTd-lItRuVIWe_xmm2Nwvbot080K7Qhfs5qhijXE" /></a>Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi">Organisasi</a>.(<a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Manajer#Manajer">Wikipedia</a>). Seorang Menejer harus mempunyai wewenang dan tanggung jawab. Ternyata seorang manejer terdiri dari Menejer Lini Bawah, Menejer Menengah dan Menejer Puncak. Menejer Lini Bawah ini secara langsung mengawasi tenaga kerja yang melakukan pekerjaan awal atau disebut operator. Contoh Mandor atau Supervisor bagian Produksi, Supervisor atau kepala urusan administrasi kantor. Pada Menejer menengah disini seorang menejer yang mengarahkan, membimbing, dan mengawasi menejer lini bawah. Tanggung jawab manajer ini mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan kebijakan pimpinan organisasi serta membantu memecahkan masalah antara keinginan supervisor dengan kapasitas dan kemampuan bawahan/ operator. Sedangkan Menejer Puncak merupakan yang bertanggung jawab terhadap jalannya dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan. Manajer puncak ini merumuskan dan menetapkan kebijakan organisasi dan membimbing serta mengarahkan interaksi organisasi dengan lingkungan.</div><div style="text-align: justify;"><!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br />
<br />
</div><div style="text-align: justify;">Jika dilihat dari Fungsinya , Seorang manajer hanya bertanggung jawab pada aktivitas yang terkait dengan fungsinya, seperti berikut: </div><div style="text-align: justify;"><ul><li>Manajer Produksi</li>
<li>Manajer HRD</li>
<li>Manager Pemasaran</li>
<li>Manager Keuangan</li>
<li>Manajer Riset dan Pengembangan, dan lain-lain. </li>
</ul><div>Untuk mengelola organisasi maka manajemen memerlukan keahlian yang berkaitan dengan manajemen. Keahlian manajer akan dapat meningkatkan kualitas kinerja manajemen. Apa saja keahlian yang perlu di kuasai seorang manajer? Beberapa tokoh dunia yang telah mengidentifikai tentang tingkatan manajemen dan keahlian manajer menurut Robert L. Katz dan menurut Ricky W. Rriffin<span style="color: blue;"> . </span>(<a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Manajer#Manajer">Wikipidea</a>).</div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/id/thumb/8/89/Keterampilan_manajemen.jpg/220px-Keterampilan_manajemen.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/id/thumb/8/89/Keterampilan_manajemen.jpg/220px-Keterampilan_manajemen.jpg" /></a></div><ul><li><b>Keahilan Teknis</b> (Technical skill). Merupakan kemampuan untuk menggunakan berbagai peralatan, prosedur, atau teknik dibidang tertentu.</li>
</ul></div><div><ul><li><b>Keahlian Masalah Kemanusiaan</b> (Human Skill). Merupakan kemampuan untuk dapat mengerti dan memahami tentang karakteristik orang lain, berpartisipasi secara aktif dengan orang lain, mengetahui potensi dan kelemahan manusia, harapan masa depan dan reaksi terhadap ancaman terhadap diri manusia itu.</li>
<li><b>Keahlian Konseptual</b> (Conceptual Skill). Kemampuan untuk dapat melihat secara sistematis dan komprehensif atas semua aktivitas dan kepentingan organisasi. keahlian ini meliputi pemahaman untuk memfungsikan semua komponen organisasi, baik secara keseluruhan maupun secara parsial.</li>
<li><b>Keahlian Strategi</b> (Strategic Skill). Keahlian yang diperlukan bagi manajer untuk dapat melihat organisasii sebagai suatu sistem dimana gangguan/ keberhasilan dari unit organisasi akan mempengaruhi kegagalan dan keberhasilan organisasi. Dalam keahlian ini manajer dituntut untuk dapat mengantisipasi sedini mungkin semua fenomena internal dan eksternal organisasi.</li>
</ul></div><div>Agar keahlian terasah dengan baik, manajer perlu meningkatkan kualitas kinerja dirinya dari sumber keahliannya. Sumber keahlian manajer yang paling dominan adalah pendidikan dan pengalaman. Dengan proses pendidikan manajemen akan membka pandangan / cakrawala berfikir dan peningkatan kognisi di bidang manajemen oleh manajer/ calon manajer. Sedangkan pengalaman adalh guru yang paling baik dan berharga. dari pengalaman, manajer dapat memetik pengetahuan dan ilmu manajemen yang sangat berharga bagi dirinya. dengan pengalaman yang berbeda-beda, manajer dalam mengambil keputusan manajemen di kasus yang sama dapat berbeda keputusannya.</div><div>Salah seorang tokoh dunia Henry Mintzberg telah membagi peran manager menjadi 3 peran, yaitu:</div><div><ol><li>Peran Antar pribadi, Meliputi peran figur(simbolis), peran kepemimpinan, dan peran perantara(lialison). Peran ini akan membawa manajer untuk mengelola organisasi dengan cara yang agak halus dan sebagai alat mengharmonisasi berbagai perbedaan dan konflik kelompok yang ada di dalam organisasi di setiap tingkat.</li>
<li>Peran Informasional, Meliputi peran pemantau(monitor), peran penyebarluasan informasi( Disseminator) dan peran bicara (spokerperson). peran ini dianjurkan sebagai peran yang penting atau utama dari tugas setiap manajer.</li>
<li>Peran keputusan , Meliputi peran keputusan, peran kewirausahaan (entrepreneur), peran menangani gangguan (diturbance handler), peran alokasi sumber daya (resource allpocator), dan peran juru runding (negotiator).</li>
</ol></div><div>Peran manajer sangat menentukan masa depan suatu perusahaan. Jadi sudah siapkah anda menjadi seorang Manajer? </div><div><br />
</div><div>Keyword search: <a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Manajer#Manajer">Manager</a>, <a href="http://www.mazhadijava.com/2012/01/peran-manajer-bagi-manajemen.html">Peran Manajer</a>, <a href="http://www.mazhadijava.com/2012/01/tugas-seorang-manajer.html">Tugas Seorang Manajer</a><br />
<br />
The manager is someone who works throuh other to coordinanate their activities to achieve the objectives of the organisation. (Wikipedia). A manager shall have authority and responsibility. Apparently one managers consist of Bottom Line Manager, Middle Manager and Top Manager. Bottom line manager directly supervising workers who do the work early or called the operator. Examples of the production there are Foreman or Supervisor and Supervisor or head office administration. Manager here at the middle of a manager who direct, guilding and overseeing the line manager. Manager's responsibility is to direct and supervise the implementation of policy and an organizational leadership to help solve the problems between the desire and ability of supervisors to subordinate capacity/ operator. While the Top Manager is responsible for the course and overall organizational success. These Top Managers formulate and establish policies to guide and direct the organization and interaction with environmental organizations.<br />
If viewed from the function, a manager is only responsible for the activities related to its function, as follows :<br />
<br />
<ul><li>Production Manager</li>
<li>Human Resources Manager</li>
<li>marketing Manager</li>
<li>Finance Manager</li>
<li>Manager of Research and Development, and others.</li>
</ul><br />
To manage the organization's management needs related to management skills. Expertise of manager will be able to improve the quality of management performance. What are the skills that need to be in control of a managers? Several world leaders have identified about levels of management and expertise of managers according by Robert L. Katz and Ricky W.Rriffin. (Wikipedia)<br />
<br />
<ul><li>Technical Skill. Is the ability to use various tools, procedures, or a particular field of engineering.</li>
<li>Human Skill. is the ability to be able to know and understand about the characteristics of others, participate actively with others, knowing the potential and human frailty. future expectations and reactions to threats to human self.</li>
<li>Conceptual Skills. The ability to be a systematic and comprehensive view of all activities and interestof the organization. These skills include an understanding of the functioning of all components of the organization, in whole or partially.</li>
<li>Strategic Skills. Skills necessary for managers to be able to see organization as a system where fault / success. managers in these skills are required to be able to anticipate as early as possible all internal and external organizational phenomena.</li>
</ul><div>To be well-honed expertise, managers need to improve the quality of her performance of the source of expertise. With the process of management education will open up the view/ the horizon of thinking and cognition enhancement in the field of management by the managers/ prospective managers. While experiences is the best teacher and valuable. Of experience, knowledge managers can pick and knowledge management are very precious to him. With different experiences, managers in making management decisions in the same case can be different decision.</div><div>One of the world leaders Henry Mintzberg has been divided into three roles manager role, namely :</div><div><ol><li>Inter-Personal roles, include the role of figure (symbolic), the role of leadership, and the role of intermediaries. This role will lead managers to manage the organization in a rather subtle and as a means of harmonizing the various differences and conflicts that exist within the organization at every level.</li>
<li>Informational Roles, include the role of monitors (monitor), the role of information dissemination and the role of speech / spoker person. This role is recommended as an important or primary role of every manager's job.</li>
<li>The Role of the Decision, include the role of the decision, the role of entrepreneurial (entrepreneur), the role of dealing with interference (disturbance handler), the role of resource allocation and the role of negotiator (Negotiator).</li>
</ol>Manager's role is to determine the future of a company, So are you ready to become a Manager?</div><br />
<span style="background-color: whitesmoke; text-align: -webkit-auto;"></span><br />
<br />
<div style="text-align: -webkit-auto;"><span style="background-color: whitesmoke;" title="peran ini dianjurkan sebagai peran yang penting atau utama dari tugas setiap manajer."><span style="color: #333333; font-family: arial, sans-serif;"><br />
</span></span></div></div></div></div>Unknownnoreply@blogger.com1Australia-25.274398 133.77513599999997-48.0524655 110.68313349999997 -2.4963305000000027 156.86713849999998tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-83373100150395166322012-02-26T20:09:00.001-08:002012-03-14T03:56:46.112-07:00Tugas Seorang Manajer<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://encrypted-tbn2.google.com/images?q=tbn:ANd9GcSAmGylfEj8TkQohZcF-7F1LCwv7buiLSvs9QsJELzmwmBXmEfmnzPFe1E" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://encrypted-tbn2.google.com/images?q=tbn:ANd9GcSAmGylfEj8TkQohZcF-7F1LCwv7buiLSvs9QsJELzmwmBXmEfmnzPFe1E" /></a></div><div><br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-large;">S</span>emua orang yang mempunyai karyawan bawahan didalam organisasi disebut Manajer. Manajer mempuyai tugas pokok pengelolaan (meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, perintah, pengawasan dan pengevaluasian) sebagai berikut:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><ul><li>Mengelola pekerjaan dan organisasi</li>
<li>mengelola orang</li>
<li style="text-align: justify;">mengelola semua unsur organisasi bisnis, seperti produksi, tenaga kerja, pemasaran, keuangan, riset, dan pengembangan semua sarana dan prasarana yang yang dimiliki oleh organisasi.</li>
</ul><div style="text-align: justify;">Bagi anda yang ingin tahu bagaimana tugas Seorang manajer khususnya kita berbicara tugas dari masing-masing manajer dapat dibedakan menjadi;</div><div><ul><li style="text-align: justify;">Manager Produksi. (a) Bertanggung jawab terhadap proses masukan (input) sumber daya dan keluaran (output) produk yang di produksi oleh organisasi bisnis. (b) Berupaya bagaimana cara membuat produk secara efektif dan efisien dan disenangi oleh komsumen.</li>
<li>Manajer Pemasaran. Bertanggung jawab terhadap bagaimana caranya produk yang telah dihasilkan perusahaan dapat sampai ke konsumen.</li>
<li style="text-align: justify;">Manajer Keuangan. Bertanggung jawab bagaimana memperoleh dana dari sumber yang paling yang paling murah dan mudah memnanamkan kemabali kepada aktiva yang paling menguntungkan.</li>
<li style="text-align: justify;">Manajer Sumber Daya Manusia (HRD). Bertanggung jawab terhadap pengadaan, penempatan, pengembangan dan loyalitas sumber daya manusia organisasi yang mempunyai keahlian yang dibutuhkan organisasi.</li>
<li style="text-align: justify;">Manajer Riset. Bertanggung jawab terhadap pemuasan konsumen/ pelanggan melalui penciptaan, pengembangan dan variasi produk/ bisnis yang terus-menerus berubah/ berkembang dengan pengembangan penelitian terhadap selera dan kebutuhan konsumen, serta penelitian terhadap bahan baku yang digunakan untuk kepuasan konsumen.</li>
</ul><div>Keyword Search :<a href="http://www.mazhadijava.com/2012/01/peran-manajer-bagi-manajemen.html"> Peran Manajer Bagi Manajemen</a></div></div></div>Unknownnoreply@blogger.com0Australia-25.274398 133.77513599999997-48.0524655 110.68313349999997 -2.4963305000000027 156.86713849999998tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-44265701022148753672012-02-26T20:07:00.001-08:002013-03-02T06:20:05.694-08:00Jaminan Pemeliharaan Kesehatan<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div dir="ltr" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPD5WatbP8zBPvi0lBdjeME4RlqWW4geq6dyba-KB5qRTDHMYcWTeCI07ZntitK2nYVrLicpLokeAMR61KfygRMdrEycS6f8XzhWZ2X5xW31rIdU8P1Jx_YCVhs023lcYmCcLh-SfHjuaA/s1600/images+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="139" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPD5WatbP8zBPvi0lBdjeME4RlqWW4geq6dyba-KB5qRTDHMYcWTeCI07ZntitK2nYVrLicpLokeAMR61KfygRMdrEycS6f8XzhWZ2X5xW31rIdU8P1Jx_YCVhs023lcYmCcLh-SfHjuaA/s200/images+%25281%2529.jpg" width="200" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<span style="font-size: large;">J</span>aminan Pemeliharaan Kesehatan bersifat dasr diberikan kepada tenaga kerja dan keluarga maksimum dengan 3(tiga) orang anak.<br />
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br />
<br /></div>
<div>
<b>Apa saja manfaat Jaminan Pemeliharaan Kesehatan(JPK) ?</b></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<ul>
<li>Pelayanan medis: Rwat-jalan tingkat pertama, rawat-jalan tingkat lanjutan , Rawat -inap, Pemeriksaan Kehamilan dan Persalinan ( Biaya persalinan Rp. 400.000,-per anak), Penunjang Diagnostic, Pelayanan khusus, Gawat-Darurat. </li>
</ul>
<ul>
<li>Pelayanan Khusus untuk penggantian biaya. yang terdiri dari: (a.). kacamata Rp. 150.000,00 ; Prothese mata/ alat bantu dengar Rp. 300.000,00. (b). Prothese gigi Rp. 250.000,00; Prothese tangan Rp. 350.000,00 ; Prothese kaki Rp. 500.000,00</li>
</ul>
<div>
<b>Bagaimana Cara Memperolah JPK?</b></div>
<div>
<ol>
<li>Pelayanan (PPK Tingkat Pertama) </li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
Tenaga kerja dan keluarganya berhak memperolah pelayanan kepada PPK pada tingkat pertama berupa pemeriksaan dan berobat jalan pada balai pengobatan umum/ gigi yang dipilih dengan menunjukkan Kartu Pemeliharaan kesehatan (KPK) dan pastikan KPK masih berlaku serta perusahaan masih membayar iuran.</div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
2. Pelayanan (PPK Tingkat Lanjutan)</div>
<div style="text-align: justify;">
Untuk dapat memperolah pelayanan PPK tingkat lanjutan harus melalui rujukan dari PPK tingkat pertama, pelayanan dimaksud berupa rawat inap dan tindakan medis yang diperlukan. Untuk pengambilan obat atau kacamata dapat dilakukan pada apotik atau optik yang ditunjuk oleh PT. Jamsostek (Persero) berdasarkan rujukan resep dokter spesialis yang di tunjuk.</div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bagi yang memerlukjan tindakan Emergency( gawat- darurat) bawalah KPK ke Rumah Sakit yang ditunjuk, dan tunjukkanlah pada loket pendaftaran dan selanjutnya pasien akan diberikan perawatan segera. Apabila ternyata atas indikasi medis bukan kasus Emergency, peserta akan diminta membayar biaya oleh Rumah Sakit dan tidak dapat diganti oleh PT. Jamsostek (Persero).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><i><u>IURAN DAN UPAH</u></i></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Perhitungan Iuran</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Iuran jamsostek dihitung berdasarkan persentase dari upah keseluruhan sebulan yang diterima oleh tenaga kerja. Keculai perhitungan iuran JPK ditetapkan atas dasar upah sebulan yang diterima tenaga kerja setinggi-tingginya Rp. 1.000.000,00, dengan pengertian upah lebih Rp. 1000.000,00 hanya dihitung Rp.1000.000,00.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Perhitungan Upah</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Upah sebulan adalah upah yang sebenarnya diterima oleh tenaga kerja selama saatu bulan yang terakhir dengan ketentuan sebagai berikut:</div>
<div style="text-align: justify;">
<ul>
<li>Jika upah dibayarkan harian, maka upah sebulan, sama dengan upah sehari dikalikan 30(tiga puluh).</li>
<li>Jika upah dibayarkan secara borongan atau satuan, maka upah sebualn dihitung dari rata-rata 3(tiga) bulan terakhir.</li>
<li>Jika pekerjaan tergantung dari keadaan cuaca yang upahnya didasarkan pada upah borongan, maka upah sebulan dihitung dari rata-rata 12( dua belas) bulan terakhir.</li>
</ul>
<div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: left;">
<b>IURAN PROGRAM JAMSOSTEK (% Upah Bulanan)</b></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<table border="1" style="text-align: center; width: 600px;"><tbody>
<tr bgcolor="#000fff"><td><b>Program Jamsostek</b></td><td><b>Iuran Tanggungan Pengusaha</b></td><td><b>Iuran Tanggungan Tenaga kerja</b></td></tr>
<tr><td>Jaminan Kecelakaan Kerja</td><td>0,24% s.d 1,74%</td><td><br /></td></tr>
<tr><td>Jaminan Kematian(JK)</td><td>0,30%</td><td><br /></td></tr>
<tr><td>Jaminan Hari Tua (JHT)</td><td>3,70%</td><td>2,00%</td></tr>
<tr><td>Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK)</td><td>3,00%(lajang) dan 6,00% (Keluarga)</td><td><br /></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div>
Bagi anda yang mau tahu bagaimana menghitung jamsostek silakan Klik di Label <a href="http://www.mazhadijava.com/">Menghitung Jamsostek</a>. Selamat mencoba.. </div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-56767487282260341082012-02-26T20:04:00.001-08:002013-03-02T17:36:31.810-08:00Jaminan Hari Tua<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1Ip-Nhz6Fnl2Qu6pcdULxS2H9uKqKo-uea81hf9US-gVGSgHsMHfChSTBIlqRCL1a8Px3U6PMzSMty6_sRoM_FERT8KroOfuvBQROIisOWz4zUHwAdhYqoaLglYlB0bL4nisn9joMb_YM/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1Ip-Nhz6Fnl2Qu6pcdULxS2H9uKqKo-uea81hf9US-gVGSgHsMHfChSTBIlqRCL1a8Px3U6PMzSMty6_sRoM_FERT8KroOfuvBQROIisOWz4zUHwAdhYqoaLglYlB0bL4nisn9joMb_YM/s200/download.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;">P</span></b>rogram jaminan hari tua diselenggarakan dengan sistem Tabungan Hari Tua, yang iurannya ditanggung pengusaha dan tenaga kerja. Kemanfaatan Jaminan Hari Tua sebagai iuran yang terkumpul ditamabah hasil pengembangan.</div>
<br />
<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br />
<br />
<br />
<br />
<b>Apa Manfaat Jaminan Hari Tua?</b><br />
<b><br />
</b><br />
<span style="text-align: justify;">Jaminan Hari Tua akan dikembalikan / dibayarkan sebesar iuran yang terkumpul ditambah dengan hasil pengembangannya, apabila tenaga kerja:</span><br />
<ul>
<li>Mencapai umur 55 tahun atau meninggal dunia, atau cacat total tetap.</li>
<li>Mengalami PHK setelah menjadi peserta sekurang-kurangnya 5 tahun, dengan masa tunggu 6 bulan.</li>
<li>Pergi ke luar negeri tidak kembali lagi, atau menjadi PNS/ TNI/ POLRI.</li>
</ul>
<div>
<b>Bagaimana cara memperolah Jaminan hari Tua?</b></div>
<div>
<ol>
<li style="text-align: justify;">Setiap permintaan JHT, tenaga kerja harus mengisi dan menyampaiklan form JAMSOSTEK 5 kepada kantor JAMSOSTEK setemapat dengan melampirkan : (a). Kartu Peserta JAMSOSTEK(KPJ) ASLI dan (b). Kartu Identitas diri KTP/ SIM (fotocopi)</li>
<li style="text-align: left;"><span style="text-align: justify;">Permintaan pembayaran JHT bagi tenaga kerja yang mengalami cacat total dilampiri dengan Surat Keterangan Dokter</span></li>
<li><span style="text-align: justify;">Permintaan pembayaran JHT bagi tenaga kerja yang meninggalkan wilayah Republik Indonesia dilampiri dengan : (a). P</span><span style="text-align: justify;">ernyataan tidak lagi bekerja di Indonesia. (b). Photo copi paspor. (c). Photo copi Visa.</span></li>
<li><span style="text-align: justify;">Permintaan pembayaran JHT bagi tenaga kerja yang meninggal dunia sebelum 55 tahun dilampiri dengan : (a). Surat Keterangan kematian dari Rumah sakit, Kepolisian/ Kelurahan. (b). Photo copi Kartu Keluarga.</span></li>
<li><span style="text-align: justify;">Permintaan pembayaran JHT bagi tenaga kerja berhenti bekerja dari perusahaan sebelum usia 55 tahun telah memenuhio masa kepesertaan 5 dengan masa tunggu 6 bulan dilampiri dengan : (a). Photo copi Surat Keterangan Berhenti Bekerja dari perusahaan, pengadilan Hubungan Industri(PHI)/ Perjanjian Bersama yang didaftarkan di PHI. (b). Pernyataan pembayaran JHT bagi tenaga kerja yang menjadi pegawai negeri sipil /TNI/ POLRI selambat-lambatnya 30(tiga puluh) hari setelah pengajuan tersebut PT. Jamsostek (persero) melakukan pembayaran JHT.</span></li>
</ol>
</div>
sudahkah anda merasa ingin merasa pensiun dan mendapat JHT?selain program JHT ini Jamsostek juga memberikan Jaminan Kematian, Bagaimana prosesnya lihat di<a href="http://www.mazhadijava.com/2012/01/program-jaminan-kematian.html"> JK</a> Untuk mengetahui Bagaimana menghitung jamsostek silakan Klik di Label <a href="http://www.mazhadijava.com/">Menghitung jamsostek</a><br />
<div>
<br class="Apple-interchange-newline" /></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-30886747809453884232012-02-26T20:02:00.001-08:002013-03-04T19:49:54.204-08:00Cara memperoleh Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPD1Tr0tVete84eP5PYt-wOT8Oe7AKZZ3zTvQ0Ej8pSmyzqZVuu3cry5ABFxm1IQyDLOR0c0cKsoSUsyBAJOvXU5rlLJCRnXtb1MprugDg1k8YpS79JJKqjsmlYnPoKf6ACUVWRymb-a9i/s1600/a.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPD1Tr0tVete84eP5PYt-wOT8Oe7AKZZ3zTvQ0Ej8pSmyzqZVuu3cry5ABFxm1IQyDLOR0c0cKsoSUsyBAJOvXU5rlLJCRnXtb1MprugDg1k8YpS79JJKqjsmlYnPoKf6ACUVWRymb-a9i/s1600/a.jpg" /></a>Banyak diantara kita sering bingung bagaimana cara memperolaeh jaminan kecelakaan kerja(JKK), apa saja yang dibutuhkan bagaimana prosesnya dan lainnya. Sebenarnya mudah kalau anda sudah tau. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
<b><u>Langkah pertama </u></b><span class="fullpost"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
Apabila terjadi kecelakaan kerja pengusaha wajib mengisi form JAMSOSTEK 3 ( laporan kecelakaan tahap I) . Kemudian mengirimkan kepada Depnakertrans/ Disnakertrans dan PT. Jamsostek(persero) tidak lebih dari 2 x 24 jam terhitung sejak terjadinya kecelakaan. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<b><u>Langkah selanjutnya</u></b></div>
<div style="text-align: justify;">
Setelah tenaga kerja dinyatakan sembuh/ meninggal dunia oleh dokter yang merawat, perusahaan wajib mengisi form JAMSOSTEK 3a (laporan kecelakaan tahap II) dan dikirim kepada Depnakertrans/ Disnakertrans serta PT. JAMSOSTEK (Persero) tidak lebih dari 2 X 24 jam sejak tenaga kerja dinyatakan sembuh/ meninggal dunia. Selanjutnya PT. Jamsostek (Persero) akan menghitung dan membayar santunan dan ganti rugi kecelakaan kerja yang menjadi tenaga kerja/ ahli waris.</div>
<div>
<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ --><br />
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=CNxpo9x1e2o%3D&cid=xoxibs15%2BiU%3D&chan=OcXoeTYprls%3D&type=9&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=000000&url=2BA94F" type="text/javascript">
</script><br />
<!-- End: http://adsensecamp.com/ --><br /></div>
<div>
<b><u>Langkah terakhir </u></b></div>
<div>
Form jamsostek 3a berfungsi sebagai pengajuan permintaan pembayaran jaminan disertai bukti-bukti:</div>
<div>
<ul>
<li>Photo copy kartu peserta.</li>
<li>Surat keterangan dokter yang merawat dalam bentuk Form jamsostek 3b atau 3c.</li>
<li>Kwitansi biaya pengobatan dan perawatan serta kwitansi pengangkutan.</li>
</ul>
</div>
<div>
Selesai.</div>
<div>
Mau tau cara<a href="http://www.mazhadijava.com/" target="_blank"> menghitung jamsostek?</a></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-71672842320552303602012-02-26T19:59:00.001-08:002013-03-14T07:56:19.688-07:00Jaminan Kecelakaan Kerja<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPD1Tr0tVete84eP5PYt-wOT8Oe7AKZZ3zTvQ0Ej8pSmyzqZVuu3cry5ABFxm1IQyDLOR0c0cKsoSUsyBAJOvXU5rlLJCRnXtb1MprugDg1k8YpS79JJKqjsmlYnPoKf6ACUVWRymb-a9i/s1600/a.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPD1Tr0tVete84eP5PYt-wOT8Oe7AKZZ3zTvQ0Ej8pSmyzqZVuu3cry5ABFxm1IQyDLOR0c0cKsoSUsyBAJOvXU5rlLJCRnXtb1MprugDg1k8YpS79JJKqjsmlYnPoKf6ACUVWRymb-a9i/s1600/a.jpg" /></a><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">P</span>rogram jamsostek Kepesertaannya diatur secara wajib melalui Undang Undang No.3 Tahun 1992 tentang jaminan sosial tenaga kerja, sedangkan pelaksanaannya dituangkan dalam Peraturan Pemerintah No. 22 Tahun 1993 dan Peraturan Menteri Tenaga kerja No. PER. 05/MEN/1993.</div>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=2&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<br />
<b><span style="font-size: large;">Jenis Program</span></b><br />
Undang Undang No. 3 Tahun 1992 baru mengatur jenis Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, dan Jaminan Kesehatan.<br />
<br />
<b>1. Program Jaminan Kecelakaan kerja</b><br />
<div style="text-align: justify;">
Jaminan Kecelakaan Kerja memberikan kombensasi dan rehabilitasi bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan pada saat mulai berangkat bekerja sampai tiba kembali di rumah atau menderita penyakit akibat hubungan kerja.</div>
Apa Saja Manfaat Jaminan Kecelakaan kerja?<br />
a. Biaya transport (maximum)<br />
- Darat : Rp 150.000,00<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Laut : Rp 300.000,00<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Udara : Rp 400.000,00<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span><br />
b. Sementara Tidak Mampu Bekerja(STMB)<br />
- 4 bulan I(pertama) : 100% X Upah sebulan<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- 4 bulan II (kedua) : 75% X Upah sebulan<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Selanjutnya : 50% X Upah sebulan<br />
<br />
c. Biaya Pengobatan dan perawatan : Rp 8.000.000,00 (Maximum)<br />
<br />
d. Santunan Cacat:<br />
- Sebagian - tetap :....% tabel X 70 bulan Upah<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Total- Tetap :<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span> . Sekaligus : 70% X 70 bulan Upah<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span> . Santunan Berkala selama 2 Tahun : Rp 200.000,00/bulan<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Kurang Funsi : ...% X Kurang fungsi X ...% tabel X 70 bulan upah.<br />
<br />
e. Santunan kematian :<br />
- Sekaligus : 60% X 70 bulan upah<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Santunan berkala selama 2 tahun : Rp 200.000,00/bulan<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Biaya Pemakaman : Rp 1.500.000,00<br />
<br />
f. Biaya Rehabilitasi : Patokan harga pusat<br />
- Protese anggota badan : Rehabilitasi Prof. dr. Suharso. Surakarta<br />
<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>- Alat Bantu( kursi roda) :ditambah 40%<br />
<br />
g. Penyakit Akibat kerja :<br />
31(tiga puluh satu) jenis penyakit selama hubungan kerja dan 3 tahun setelah putus hubungan kerja.<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
Untuk tabel presentasi santunan tunjangan cacat tetap, sebagian , dan cacat lainnya dapat dilihat disini<br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=8&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<a name='more'></a><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<u><b>TABEL PERSENTASE SANTUNAN TUNJANGAN CACAT TETAP, SEBAGIAN DAN CACAT-CACAT LAINNY</b>A</u></div>
<br />
<br />
<table border="”1″"><tbody>
<tr><td width="”30%”"><b>MACAM-MACAM CACAT TETAP SEBAGIAN</b></td><td><b> % X UPAH</b></td></tr>
<tr><td width="”30%”">Lengan kanan dari sendi bahu ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
<span style="text-align: left;">40</span></div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Lengan Kiri dari sendi bahu ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
35</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Lengan kanan dari atas siku ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
35</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Lengan kiri dari atas siku ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
30</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Tangan kanan dari atau dari atas pergelangan kebawah </td><td><div style="text-align: center;">
32</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Tangan kiri dari atau dari atas pergelangan ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
28</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Kedua pangkal kaki dari pangkal paha ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
70</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Sebelah kaki dari pangkal paha ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
35</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">kedua belah kaki dari mata kaki ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
50</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Sebelah kaki dari mata kaki ke bawah</td><td><div style="text-align: center;">
25</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Kedua belah mata</td><td><div style="text-align: center;">
70</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Sebelah mata atau diplopia pada penglihatan dekat</td><td><div style="text-align: center;">
35</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Pendengaran pada kedua belah telinga</td><td><div style="text-align: center;">
40</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">pendengaran pada sebelah telinga</td><td><div style="text-align: center;">
20</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”"><div style="text-align: left;">
Ibu jari tangan kanan</div>
</td><td><div style="text-align: center;">
15</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Ibu jari tangan kiri</td><td><div style="text-align: center;">
12</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”"><b>MACAM-MACAM CACAT TETAP SEBAGIAN</b></td><td><b>% X UPAH</b></td></tr>
<tr><td width="”30%”">Telunjuk tangan kanan</td><td><div style="text-align: center;">
9</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Telunjuk tangan kiri</td><td><div style="text-align: center;">
3</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Salah satu jari lain tangan kanan</td><td><div style="text-align: center;">
4</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">salah satu jari lain tangan kiri</td><td><div style="text-align: center;">
3</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Ruas pertama telunjuk kanan</td><td><div style="text-align: center;">
4,5</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Ruas pertama telunjuk kiri</td><td><div style="text-align: center;">
3,5</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Ruas pertama jari lain tangan kanan</td><td><div style="text-align: center;">
2</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Ruas pertama jari lain tangan kiri</td><td><div style="text-align: center;">
1,5</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Salah satu ibu jari kaki</td><td><div style="text-align: center;">
5</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Salah satu jari telunjuk kaki</td><td><div style="text-align: center;">
3</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Salah satu jari kaki lain</td><td><div style="text-align: center;">
2</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”"><b>CACAT- CACAT LANNYA</b></td><td><b>% X UPAH</b></td></tr>
<tr><td width="”30%”">Kaki memendek sebelah<br />
Kurang dari 5 cm/<br />
5- 7,5 cm/<br />
diatas 7,5 cm<br />
<br /></td><td><div style="text-align: center;">
10/20/30</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Penurunan daya dengar kedua belah telinga setiap desibel </td><td><div style="text-align: center;">
6</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Penuruna daya dengar sebelah telinga setiap 10 desibel</td><td><div style="text-align: center;">
3</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Kehilangan daun telinga sebelah</td><td><div style="text-align: center;">
5</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">kehilangan kedua belah daun telinga</td><td><div style="text-align: center;">
10</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Cacat hilangnya cuping hidung</td><td><div style="text-align: center;">
30</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Perforasi sekat rongga hidung</td><td><div style="text-align: center;">
15</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Kehilangan daya penciuman</td><td><div style="text-align: center;">
10</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Hilangnya kemampuan kerja fisik:<br />
50%- 70%/<br />
25%-50%/<br />
10%-25%</td><td><div style="text-align: center;">
40/20/5</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Hilangnya kemampuan kerja mental tetap</td><td><div style="text-align: center;">
70</div>
</td></tr>
<tr><td width="”30%”">Kehilangan sebagian fungsi penglihatan setiap kehilangan efisiensi<br />
tajam penglihatan 10%. Apabila efisiensi penglihatan kanan dan kiri berbeda, maka<br />
efisiensi penglihatan binokuler dengan rumus kehilangan efisiensi penglihatan:<br />
(3 X Ef. peng. terbaik) + Ef. peng. terburuk.<br />
Setiap kehilangan efisiensi tajam penglihatan 10%/<br />
kehilangan penglihatan warna/<br />
Setiap penglihatan lapangan pandang</td><td><div style="text-align: center;">
7/10/7</div>
</td></tr>
</tbody></table>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=13&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
Dokumen di ambil dari sumber jamsostek Indonesia. Salam dari penulis semoga bisa membantu anda. Terima kasih.</div>
</div>Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-795081417921034022012-02-26T19:57:00.007-08:002014-01-28T01:16:05.333-08:00Menghitung Jamsostek<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7X_k4mrJdZvbvev1J1IOv1rOzqJqzJ3syATG52z_xOz9bWggZdhgASzCPm4O9PKIXjV1OfpZbipwLr2VDfzX50Ky1RhCsZ7HAGiWJj-TzRFcGN-rQrH_7hr91P2f4Wjz6KzQqOtv9oXuX/s1600/jmsostek.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7X_k4mrJdZvbvev1J1IOv1rOzqJqzJ3syATG52z_xOz9bWggZdhgASzCPm4O9PKIXjV1OfpZbipwLr2VDfzX50Ky1RhCsZ7HAGiWJj-TzRFcGN-rQrH_7hr91P2f4Wjz6KzQqOtv9oXuX/s200/jmsostek.jpg" height="102" width="200" /></a>Perhitungan Iuran Jamsostek perlu di ketahui oleh pengusaha, pekerja, dan calon pekerja. Tujuan pemahaman ini , terutama oleh pekerja yang kesibukan kerjanya sering kurang memperhatikan peraturan-peraturan yang menyangkut dirinya adalah untuk mengetahui hak dan kewajibannya sebagai peserta Jamsostek.</div>
<div class="MsoNoSpacing">
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=2&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<br />
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing">
Transparansi atau keterbukaan tersebut sangat diperlukan untuk menghindari akses akses negative yang mungkin timbul sebagai akibat kekurang pahaman masing-masing pihak. Besarnya iuran program Jamsostek dibagi berdasarkan kelompok Jenis Usaha. Hal ini dikarenakan perbedaan resiko antara satu jenis usaha dengan jenis usaha lainnya.</div>
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing">
Setiap tenaga kerja khususnya tenaga kerja Indonesia telah di jamin mengenai Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan. Kita sebagai seorang yang bekerja perlu mengerti berapa besar iuran yang kita bayarkan kepada Jamsostek dan benarkah uang tersebut besarnya sama dengan yang seharusnya dibayarkan? </div>
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing">
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 14 tahun 1993 tentang penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Besarnya iuran program Jamsostek pasal (9) ayat (1) adalah sebagai berikut:</div>
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
A. <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Program%20Jaminan%20Kecelakaan%20Kerja">Jaminan Kecelakaan</a> yang besarnya iuran berdasarkan jenis usaha dimana jenis usaha tersebut seperti tercantum dalam lampiran, adalah sebagai berikut:</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
a. Kelompok I : 0.24% dari upah sebulan.</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
b. Kelompok II : 0.54% dari upah sebulan.</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
c. Kelompok III : 0.89% dari upah sebulan.</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
d. Kelompok IV : 1.27% dari upah sebulan.</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
e. Kelompok V : 1.74% dari upah sebulan.</div>
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
B. <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Program%20Jaminan%20Hari%20Tua">Jaminan Hari Tua</a> (JHT) : 3.70% ditanggung oleh pengusaha. Sedangkan 2% oleh pekerja.</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
C. <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Program%20Jaminan%20Kematian">Jaminan Kematian</a> (JK) : 0.3%</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-indent: -0.25in;">
D. <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/search/label/Jaminan%20Pemeliharaan%20Kesehatan">Jaminan Pemeliharaan Kesehatan</a> (JPK) : 3.00% lajang, sedangkan kalau sudah berkeluarga : 6.00%</div>
</div>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=13&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
</div>
</div>
</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Berikut beberapa contoh untuk perhitungan Jamsostek dengan berbagai jenis usaha yang tentunya akan membedakan persentase perhitungan jamsosteknya. Kita mempunyai data karyawan sebagai berikut:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;"><br />
</span></span></div>
<div>
NO NAMA STATUS JENIS USAHA GAJI JABATAN</div>
<div>
</div>
<ol>
<li>UDIN MENIKAH Asuransi 5000000 Manager</li>
<li>UCOK MENIKAH Industri Elektronik 4000000 Manager</li>
<li>PRIKITIU LAJANG Pabrik Genteng 2850000 Supervisor</li>
<li>ERNA LAJANG Perbankan 950000 Formen</li>
<li>TOMPEL LAJANG Pabrik Asam sulfat 850000 Formen</li>
<li>WIWI MENIKAH Perusahaan Kereta Api 2800000 Supervisor</li>
<li>DINI LAJANG Pabrik Biskuit 1750000 Leader</li>
<li>FRENGKI MENIKAH Pabrik Roti& Kue 785000 Operator</li>
<li>LATIFAH MENIKAH Perbankan 5000000 Manager</li>
<li>NURDIN MENIKAH Jasa Pendidikan 4750000 Supervisor Senior</li>
</ol>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 4.65pt; text-align: justify; width: 626px;"><tbody>
<tr style="height: 15pt;"><td colspan="6" nowrap="nowrap" style="height: 15pt; padding-bottom: 0in; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; width: 469.5pt;" valign="bottom" width="626"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; text-align: center;">
Semua Karyawan di atas diikutsertakan semua program "JAMSOSTEK"</div>
</td></tr>
<tr style="height: 15pt;"><td colspan="6" nowrap="nowrap" style="height: 15pt; padding-bottom: 0in; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; width: 469.5pt;" valign="bottom" width="626"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; text-align: center;">
Diminta hitunglah Iuran yang perlu disetorkan ke JAMSOSTEK.. !<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b>Berikut Perhitungan Jamsostek<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
1. Nama : Udin<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jabatan : Manager</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Gaji : Rp 5000.000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Perusahaan : Asuransi<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kecelakaan : 0.24% x 5,000,000 = Rp 12,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x 5,000,000= Rp 15,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua :<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x 5,000,000= Rp 185,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x 5,000,000= Rp 100,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 6% x 1,000,000= <u>Rp 60,000<o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = Rp 372,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=8&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
2. Nama : Ucok<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jabatan : Manager<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Gaji : Rp 4000000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Perusahaan : Industri Elektronik<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : 0.89% x 4,000,000= Rp 35,600<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x 4,000,000= Rp 12,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x 4,000,000= Rp 148,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x 4,000,000= Rp 80,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 6% x 1,000,000= <u>Rp 60,000</u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = Rp 335,600<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
3. Nama : Prikitiu<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jabatan : Supervisor<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Gaji : Rp 2850000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Perusahaan : Pabrik Bata merah& Genteng<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : 1.27% x 2,850,000= Rp 36,195<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x 2,850,000= Rp 8,550<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x 2,850,000= Rp 105,450<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x 2,850,000= Rp 57,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 3% x 2,850,000 = <u> Rp 85,500</u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = Rp 292,695<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
4. Nama : Erna<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jabatan : Formen<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Gaji : Rp 950,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Perusahaan : Perbankan<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : 0.24% x 950,000 = Rp 2,280<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x 950,000 = Rp 2,850<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x 950,000= Rp 35,150<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x 950,000= Rp 19,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 3% x 950,000= <u> Rp 28,500</u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = Rp 87,780</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span style="text-indent: -0.25in;"><br /></span>
<span style="text-indent: -0.25in;">5</span><span style="text-indent: -0.25in;">. </span><span style="line-height: 115%; text-indent: -0.25in;">Nama : Tompel</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Perusahaan</span><span style="line-height: 115%;"> </span><span style="line-height: 115%;">: Pabrik Asam Sulfat</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Gaji</span><span style="line-height: 115%;"> </span><span style="line-height: 115%;">: Rp 850,000</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Jabatan</span><span style="line-height: 115%;"> </span><span style="line-height: 115%;">: Formen</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : 0.89% x 850,000= Rp 7,565<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x 850,000= Rp 2,550<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x 850,000= Rp 31,450<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x 850,000= Rp 17,000<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 3% x 850,000= <u> Rp 25,500</u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = Rp 84,065<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<div style="text-align: justify;">
6. Nama : Wiwi<b><o:p></o:p></b></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Jabatan : Supervisor<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Gaji : Rp 2,800,000<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Perusahaan : Perusahaan Kereta Api<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : 1.27% x 2,850,000= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 35,560</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x 2,850,000= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 8,400</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x 2,850,000= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 103,600</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x 2,850,000= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 56,000</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 6% x 2,850,000= <u> </u><u><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 168,000</span></u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 371,560<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">7.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Nama : Dini<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Jabatan : Leader<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Gaji : Rp 1,750,000<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Perusahaan : Pabrik Biskuit<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">0.89% x 1,750,000= Rp 15,575</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">0.30% x 1,750,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 5,250</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">3.7% x 1,750000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 64,750</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">2% x 1,750,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 35,000</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">3% x 1,750,000=</span> <u> </u><u><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 52,500</span></u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 173,075<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">8.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Nama : Frengki<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Jabatan : Operator<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Gaji : Rp 785,000<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Perusahaan : Pabrik Roti & Kue<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">0.89% x 785,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 6,986.5</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">0.30% x 785,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 2,355.0</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">785,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 29,045.0</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">785,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 15,700.0</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 6% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">785,000=</span> <u> </u><u><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 47,100.0</span></u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 101,186.5<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">9.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Nama : Latifah<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Jabatan : Manager<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Gaji : Rp 5,000,000<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Perusahaan : Perbankan<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">0.24% x 5,000,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 12,000</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">5,000,000</span>= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 15,000</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">5,000,000</span>= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 185,000<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">5,000,000</span>= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 100,000</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 6% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">5,000,000</span>= <u> </u><u><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 300,000</span></u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 612,000<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">10.<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Nama : Nurdin<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Jabatan : Supervisor Senior<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Gaji : Rp 4,750,000<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Perusahaan : Jasa Pendidikan<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
<u><a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Cara Menghitung Jamsostek:</a><o:p></o:p></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan kecelakaan : <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">0.24% x 4,750,000=</span> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 11,400</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Kematian : 0.30% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">4,750,000</span>= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 14,250</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Hari Tua : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pengusaha: 3.7% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">4,750,000</span>= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 175,750<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Tanggungan Pekerja : 2% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">4,750,000</span>= <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 95,000</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 0.5in; text-align: justify;">
Jaminan Pemaliharaan Kesehatan: 6% x <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">4,750,000</span>= <u> </u><u><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> Rp 285,000</span></u><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: .5in; text-align: justify;">
Total yang Harus Dibayarkan ke Jamsostek adalah = <span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Rp 581,400<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><br />
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=13&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
</span><br />
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Demikian cara menghitung Jamsostek sesuai dengan peraturan yang berlaku. Adapun bagi anda yang ingin tahu program jamsostek silahkan baca <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/program-jaminan-kecelakaan-kerja.html">disini</a> atau <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/program-jaminan-hari-tua.html">disini</a> atau <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/program-jaminan-kematian.html">disini</a> atau <a href="http://management-company.blogspot.com/2012/02/jaminan-pemeliharaan-kesehatan.html">disini</a>.</span><br />
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Pertanggal 01 Januari 2014 Jamsostek sudah berubah menjadi <a href="http://www.bpjs.info/">BPJS</a>. Kini Walaupun jamsostek sudah tidak ada lagi perhitungan ini bisa membuat kita mengetahui cara perhitungan jamsostek yang pernah ada di indonesia.</span></div>
</div>
</td></tr>
<tr style="height: 15pt;"><td nowrap="nowrap" style="height: 15pt; padding-bottom: 0in; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; width: 24.45pt;" valign="bottom" width="33"><div style="text-align: center;">
<div style="text-align: justify;">
<b><br />
</b></div>
</div>
</td><td nowrap="nowrap" style="height: 15pt; padding: 0in 5.4pt; text-align: justify; width: 5.75pt;" valign="bottom" width="8"><br /></td></tr>
</tbody></table>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com19Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002tag:blogger.com,1999:blog-5842670726082299314.post-79230785557596570072012-02-26T19:52:00.001-08:002013-03-14T08:37:50.925-07:00Pengertian Jamsostek<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<br />
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpG8yuX9MLc8cMayzpCZKKnirXZg21uf08G19vicbkD1XK6PDRcSuj0ONQ9tHTquECHbeN1dSiH3LPaTzQfbjNn5IDCKQNUciaqMdeJXHLDPbVbQY7PySXbawxXOZhpIgOGfl4kGIH-zno/s1600/images+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br class="Apple-interchange-newline" /><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpG8yuX9MLc8cMayzpCZKKnirXZg21uf08G19vicbkD1XK6PDRcSuj0ONQ9tHTquECHbeN1dSiH3LPaTzQfbjNn5IDCKQNUciaqMdeJXHLDPbVbQY7PySXbawxXOZhpIgOGfl4kGIH-zno/s1600/images+%25281%2529.jpg" /></a><span style="font-size: large;">J</span>aminan sosial tenaga kerja adalah program pablik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi resiko sosial ekonomi tertentu yang penyelenggaraannya menggunakan mekanisme Asuransi Sosial. <span class="fullpost"></span></div>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=13&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<br />
<div style="text-align: justify;">
Sebagai program publik, Jamsostek memberikan hak dan membebani kewajiban secara pasti (compulsory) bagi pengusaha dan tenaga kerja berdasarkan Undang-Undang No.3 Tahun 1992, berupa santunan tunai dan pelayanan medis, sedangkan kewajiban peserta adalah tertib administrasi dan membayar iuran.</div>
<div style="text-align: justify;">
Program Jamsostek memberikan jaminan perlindungan bersifat dasar, untuk menjaga harkat dan martabat manusia. Khusus tenaga kerja jika mengalami resiko-resiko sosial ekonomi dengan pembiayaan yang terjangkau oleh pengusaha dan tenaga kerja. Risiko sosial ekonomi yang ditanggulangi oleh program JAMSOSTEK, terbatas saat terjadi peristiwa kecelakaan, sakit, hamil, bersalin, cacat, hari tua dan meninggal dunia, yang mengakibatkan berkurangnya atau terputusnya penghasilan tenaga kerja dan atau membutuhkan perawatan medis.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Itu pengertian dari jamsostek, lalu bagaimana dengan </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b>Siapa Badan Penyelenggara dari program jamsostek ini?</b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Jawabannya adalah PT. JAMSOSTEK (Persero). Pemerintah RI menunjuknya sebagai badan penyelenggara program Jaminan Sosial Tenaga kerja melalui peraturan pemerintah No. 36 Tahun 1995.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b>Siapa yang bisa menjadi peserta jamsostek?</b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Progran jamsostek wajib diikuti oleh setiap Perusahaan(BUMN, Joint Venture, PMA), Yayasan, Koprasi, Perusahaan Perorangan yang mempekerjakan tenaga kerja paling sedikit 10 (sepuluh) orang atau membayar seluruh upah perbulan paling sedikit Rp 1.000.000,00 atau lebih.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Bagaimana Cara Menjadi Peserta?</div>
<div style="text-align: justify;">
Untuk menjadi peserta program jamsostek perusahaan melakukan pendaftaran dengan cara:</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li>Menghubungi kantor Jamsostek(Persero) setempat/ terdekat.</li>
<li>Mengisi F1 untuk pendaftaran perusahaan</li>
<li>mengisi F1a untuk pendaftaran tertanggung program JPK</li>
<li>Membayar iuran (pertama) sesuai dengan jumlah yang telah ditetapkan PT. Jamsostek(persero).</li>
</ul>
Guna tertib administrasi kepesertaan, yang perlu mendapatkan perhatian perusahaan adalah sebagai berikut:
<br />
<div>
<ul>
<li>Mendaftarkan seluruh tenaga kerja dengan upah yang sebenarnya diterima tenaga kerja. </li>
<li>Mengisi formulir pendaftaran sesuai data yang sebenarnya. </li>
<li>Membayar iuran secara teratur selambat-lambatnya tanggal 15 bulan berikutnya dengan formulir rincian iuran.</li>
<li>Melapor setiap perubahan yang terjadi.</li>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=2&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
<div>
<ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="text-align: left;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="text-align: left;">Sekarang anda mengetahui apakah apakah anda perlu untuk menjadi peserta Jamsostek dan sudahkah anda menjadi peserta Jamsostek? Jika belum tanyakan status kejelasan kepada pihak perusahaan anda. Anda ingin tahu bagaimana menghitung jamsostek? <a href="http://managementcompanies.blogspot.com/2012/02/menghitung-jamsostek.html">Baca disini</a></span></div>
</div>
</ul>
</div>
</ul>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Bagi anda yang menginginkan / mau mengecek/ melihat saldo JHT anda secara online dapat ikuti cara<a href="http://inteldbs.wordpress.com/2011/01/27/cara-melihat-saldo-jamsostek-anda/" target="_blank"> berikut</a></div>
<div style="text-align: justify;">
Salam dari kami.</div>
<!-- Begin: http://adsensecamp.com/ -->
<script src="http://adsensecamp.com/show/?id=AT1C%2BxE6e1A%3D&cid=Jw0%2BaU5zMLg%3D&chan=Lwxjd2NkTUA%3D&type=6&title=3D81EE&text=000000&background=FFFFFF&border=FFFFFF&url=FFFFFF" type="text/javascript">
</script>
<!-- End: http://adsensecamp.com/ -->
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0Indonesia-0.789275 113.92132700000002-9.241273 90.913884500000023 7.662723 136.92876950000002